【医療法人社団あおば】【名古屋／西区】医療法人の総務人事◆管理部中核メンバー／土日祝休／年休120／転勤無／完全週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【名古屋／西区】医療法人の総務人事◆管理部中核メンバー／土日祝休／年休120／転勤無／完全週休二日制


～土日祝休み／残業20時間程度／年休120日以上とワークライフバランス◎／需要の高まる医療のサポート業務～

◎経営層との距離が近い！
◎組織づくりに携われる！
◎高齢化を背景に需要が拡大している訪問診療事業を展開。社会貢献性が高く、安定した業界で長期的なキャリア形成が可能です！

■募集背景
事業拡大および管理部門体制強化に伴う増員募集です。
今後さらなる組織成長を見据え、人事総務業務を担う管理本部体制の強化を進めています。
将来的には管理部門の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。

■業務概要
介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を展開する当法人の管理本部にて、人事・総務業務全般をお任せします。
これまでのバックオフィス経験を活かしながら、給与計算や労務管理などの人事業務から、総務業務・各種制度運用まで幅広く携わっていただきます。
少人数体制だからこそ業務領域が限定されず、管理部門のゼネラリストとしてスキルアップできる環境です。

■業務詳細
管理本部メンバーとして以下業務を担当いただきます。
【人事業務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・労務管理
・採用業務サポート
・研修運営業務

【総務業務】
・備品管理
・車両管理
・各種契約書管理
・行政手続き対応
・オフィス環境整備
・社内問い合わせ対応

【管理部門業務】
・各事業所との連携
・業務フロー整備
・業務改善提案
・管理本部運営サポート

経験やスキルに応じて担当業務を決定し、将来的には人事・総務業務全般を横断的に担当いただきます。

■組織構成：
配属先となる管理本部は少人数組織です。
・人事総務担当：1名
・専務：1名
・専務補佐：1名
オフィス全体で3名体制となっており、距離の近い環境で業務を進めていける環境です。

■入社後の流れ
経験に応じた業務からスタート。
給与計算、労務管理、総務業務など既存スキルを活かせる領域から担当いただきます。

■キャリアパス
決まった昇格ルートではなく、ご自身の強みや志向に応じてキャリアを形成いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】