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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【金沢】オフィスビルのリニューアル工事担当◆双日Gで働き方改善|残業0~20h程度|資格手当充実
~大手総合商社双日グループの安定性/働き方改善が叶う施工管理/資格手当は毎月支給!対象資格61種類/土日祝休・年間休日123日/福利厚生充実~
◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
◎年休123日×土日祝休×残業月0~20h程度非常に働きやすい環境
◎作業立会いのため、月1~2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。
主に北陸エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
■業務内容:
・営繕・改修工事施工計画立案
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注
・施工管理
■組織構成:
<ビル工事部>
【職種】総合職:12名 一般職:2名
【性別】男性:11名 女性:3名
【年齢の幅】20代前半~50代
<北陸営業所>
【職種】総合職:ビル管理担当3名
【性別】男性:3名
【年齢の幅】20代後半~30代後半
※同社は中途社員も多く活躍している環境です!
■資格手当:
資格手当の対象は61種!下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。
例)
一級建築士:40,000円
一級建築施工管理技士:20,000円
■働く環境:
\入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★/
◎残業0~20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも20h以下!
◎年休123日(完全週休二日制/土日祝)
◎産育休取得率100%で長期就業可能!
■当社:
日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に待遇が変わることはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県金沢市武蔵町16-42 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 502万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,200円~366,700円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 271,200円~376,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月)※評価制度による ■賞与:年2回(6月・12月)※標準賞与4.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで支給 住宅手当:月額0~19,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/65歳まで再雇用制度あり(1年更新) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は、OJTになります。 ■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・退職金 ・従業員持株会制度 ・東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可) ・地域手当 :月額4,000円~13,000円 ・時間外手当 :時間分支給 ・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有 一級建築士:40,000円 一級建築施工管理技士:20,000円 ※他取得資格に応じて月額最大6万円までの資格手当支給可能。 ※社内規程により支給条件がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績有り)、育児(取得実績有り)・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 ※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方(オフィスビル、マンション、商業施設等) ■歓迎条件: ・建築士二級以上、建築・管工事・電気工事施工管理技士 2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ■事業構成: 1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM) ■詳細: (1)マンション管理: 管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス (2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理: 設備管理、警備業務、清掃業務 (3)工事: マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 (4)プロパティマネジメント(PM):資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供 ■管理実績:マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など ■「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて 双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | 11,864百万円 |
| 従業員数 | 689名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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