【センバ株式会社】【茨城】製造 ◆日勤のみ◆将来的に営業や事務に挑戦！/教育制度◎/土日祝休/残業ほぼ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【茨城】製造 ◆日勤のみ◆将来的に営業や事務に挑戦！/教育制度◎/土日祝休/残業ほぼ無し


＼当社のポイント／★未経験歓迎★
・夜勤なし＆残業ほぼなし・年収120日で働きやすさ◎
・ニッチトップで企業安定性◎将来的に幅広いキャリアを築ける！
・教育・研修制度充実で１から専門性を身に着ける！

金属スクラップ等を資源とし再び役立つ材料として生まれ変わらせる“仕分けと加工のプロ”として活躍いただく仕事です。金属製品の仕分け～加工処理、トラックへの積み下ろしまでの一連の作業をお任せ◎大阪研修有

■具体的な仕事内容
（1）検収・分析：
運ばれてきた金属が「何の種類か」を機械で調べます。
一見ただの鉄くずでも、実は貴重な金属が混ざっていることも！【
（2）加工：
プラズマ切断機という機械や重機でリサイクルしやすい大きさにカット
（3）積み込み・運び出し：
フォークリフトや大型トラックに仕分けた金属を積み込み、出荷準備をします。商品の引き取りや納入をする事もあります。
★パターンが限られるような単純作業が少ない、飽きのこない仕事です！

■入社後の流れ・教育制度
≪入社後は研修からスタート≫
まずは、大阪にある本社で最大1年間の研修を行います。設備の整った大きな工場にて、先輩が丁寧に道具の使い方や金属の見分け方を教えます。「1人も知り合いがいない場所は不安…」という方もご安心を！この研修で会社のメンバーと親交を深められるので、茨城に戻ってきたあとも仕事がスムーズに進められます。

【将来的に挑戦可能な仕事】　
★当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しており、営業・貿易事務など、個人の志向性に合わせて他職種へ挑戦頂くことができます！

■働き方・社風：
・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励◎
・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。
・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。
・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。

■配属部署・組織構成：
・40代2名、20代1名
・従業員の8割は未経験者
従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒（新卒が1割、アパレル、厨房機器販売、化学薬品製造、飲食店などからの転職者が7割）です。
新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】