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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【名古屋】自動車用懸架ばねの営業※世界シェアトップ製品◇プライム上場の安定性/離職率5%
【クルマの操縦安定性と乗り心地を支える「懸架ばね」!◇幅広い業界と取引・幅広いポートフォリオで安定性◎/社宅制度など手当充実/社内公募制度で自らキャリアを選択】
□仕事のワクワク感あり!車好き・機械好き歓迎
□世の中への影響力・インパクトあり◎仕事の頑張りが『製品』へ
□個人商店というより、チーム・社内外と協業し業務を進める
□柔軟な働き方!在宅ワークなど制度あり
■業務詳細:
法人向けに当社製品である自動車懸架ばねの提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。
<業務詳細>
・受注活動や見積もりの作成
・技術者と連携してお客様との調整(技術打合せ)
・客先工場との納期調整折衝
■業務の特徴・魅力:
・働きやすい環境:在宅ワークは週2回程・時間融通制度あり、年間休日120日以上
・チームで仕事を:お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する
・お客様に合った提案:見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める
・大きな達成感:自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。
・日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる
■取扱製品・組織の特徴:
懸架ばねは、自動車の乗り心地や操縦安定性を高めるために重要な部品です。特に、世界トップシェアを誇る自動車用懸架ばねは、路面からの衝撃を吸収し、快適な走行をサポートします。乗り心地向上と走行安定性の両立を実現しています。
その為、これまでの安定した実績を維持しつつ、シェアを拡大させていくことが重要です。
※自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得。
※世界の車の4台に1台がニッパツのばねを使用。
■ニッパツの特徴・魅力:
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。
・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市名東区上社2-249 ST-BASE東名3階 勤務地最寄駅:名古屋市営東山線線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。ただし、総合職での採用となりますので将来的に転勤の可能性があります(国内、海外)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:10,800円から支給※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:11,200円(東京・神奈川地区) 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数により決定(再雇用制度あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等) ■通信教育制度(約180コース) ■海外トレーニー制度等 <その他補足> ■社員食堂 ■社員クラブ、スポーツ施設 ■契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■家族手当:1人目10,800円、2人目5,000円、3人目4,800円、以降2,000円 その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土・日) ■GW、夏季、年末年始(それぞれ10日程度連休) ■有給休暇(初年度10日、2年目17日~最高20日) ■慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・メーカーまたは商社での営業経験 ・TOEIC(R)テスト500点以上、または英語でのビジネス経験者 ■歓迎要件 ・自動車業界での営業経験者尚可 ・TOEIC(R)テスト600点以上尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 事業内容 | ■企業概要:創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV(ハイブリッドを含む自動車の電動化)時代に向けた新製品や、グローバルシェア50%を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。 ■事業内容:自動車、情報通信、産業生活に分けて紹介します。 (1)自動車分野:懸架ばね(コイルばね、板ばね、スタビライザ)はグローバルシェア約25%、自動車用シート(トップシェアとなる国内自動車メーカーの数は最多)、精密ばねは動力系・動力伝達系(エンジンの弁ばねやトランスミッション用各種ばね、EV向けではモーターコア・高熱伝導率の金属基板ほか)、二輪用製品(チェンテンショナー、サスペンションばね等)、自動車業界では知名度を生かした事業を展開している。 (2)情報通信分野:HDDヘッド保持のサスペンションは、クラウド時代を迎えニーズ拡大が続くデータセンター向けのハイエンド向けが主流で、グローバルでのトップシェアを維持し続けている。半導体製造においては、前工程(成膜やエッチング工程)で使われるシャワーヘッドや超均一な温度管理を実現するヒーターや冷却台が、新規追加した専用工場の増強を実現。また後工程で半導体の導通を検査する、巻き径が人の髪の毛レベルの微細ばねを使用したマイクロコンタクタも好調を維持している。 (3)産業生活分野:事務用機器や生活用品の中でも「動く部分」があるとばねが使われている。産業機器だけでなく家庭用電化製品にも使われている金属基板や、火力発電ほかのプラントの配管の支持装置なども事業展開している。グループ会社で手掛けるLEDライトはルーブル美術館でも使われている。また同じくグループ会社が手掛けるスポーツ用品としては、ゴルフシャフトは国内の女子プロゴルファーの7~8割で使われるまでになっており、金属バットは高校野球でも使われている。またマリン分野では小型クルーザーなどの操縦系の製品を広く供給している。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 17,009百万円 |
| 売上 | 766,934百万円 |
| 従業員数 | 5,100名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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