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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
《仙台/財務経理責任者》複合事業展開を行うグループ全体を担当/残業少
■概要
グループ5社の財務トップとして資金繰り・銀行折衝・入出金管理・経営陣への数値説明等をお任せします。過去の集計（経理）にとどまらず、未来の事業成長を資金面から牽引するポジションです。
■詳細
■月次・年次決算など経理業務全般■資金繰り・キャッシュフロー管理
■金融機関対応（借入交渉・資料作成等）
■管理会計・予算管理（予実分析・改善提案）
■投資案件（新規出店・設備投資・M&A等）の数値分析
■税務・会計処理・内部統制の管理
■経理部門のマネジメント■役員・金融機関向け経営資料の作成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に県をまたぐ転勤は想定されていません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5千円／月 家族手当：子供手当※福利厚生その他欄参照 寮社宅：家具付き社宅、アパート社宅あり※家賃半額を会社負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済・保険あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり ＜その他補足＞ ■子供手当：第一子1万円、第二子8千円、第三子以降3千円 ■敷地内飲食店での食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■土日休み ■有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、私傷病休職、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】財務経理の実務経験7年以上（管理職経験目安） 【歓迎】グループ会社の管理経験／金融機関との折衝・資金調達経験／多店舗展開ビジネス経験／手足を動かせる実務スキル 「単なる過去の数値集計ではなく、未来の経営判断に携わりたい」という方にも最適な環境 ◎少数精鋭の環境で役員直下として経営戦略に関わり、ご自身の知見を活かして意思決定を強力にサポートしていただけます。また、多角事業を展開する成長グループだからこそ、手応えのある課題解決と手腕を発揮できる機会が豊富に存在。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューネッツジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0836 宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12 |
| 事業内容 | ■事業内容 1：アミューズメント事業 2：ホテル・旅館事業 3：不動産事業(テナント) 4：飲食事業 5：昭和レトロ事業 6：航空機リース事業 7：トランクルーム事業 8：介護事業 9：酒類事業 10：仮想通貨事業 【当社について】 私どもは1997年に沖縄県を拠点に創業し、現在ではグループ全体で、宮城県、福島県、東京都、愛知県、岐阜県、大分県と、アミューズメント事業を中心に、ホテル事業、航空機リース事業、レジャー＆施設事業、不動産事業、昭和レトロ事業等、多角的な経営を進めることで、安定成長をしてきました。今後も積極的な新規事業とM＆Aを行い、全天候型の事業成長を続けていく経営方針です。 【代表からみなさんへ】 レジャー産業が社会でどのようなポジションに位置づけられていくのかという事を始め、まだまだ課題は多くあります。 商売の原則とは、お客様の立場に立って考え、行動すること。それが、お客様の利益に繋がり社会に貢献することだと信じています。当社は業界の「健全化・透明化」また「市民社会に溶け込んだ社会への還元」を使命と考え、頑張り続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ams-groups.co.jp |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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