【ホームポジション株式会社】日本橋【総務】多様なキャリアパス有◆東証スタンダード上場／残業20h以下／年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


日本橋【総務】多様なキャリアパス有◆東証スタンダード上場／残業20h以下／年間休日128日


～土地の仕入れから住宅の建築・販売まで一貫して手がける企業／残業月20時間前後で働ける／総務業務全般を担える人材を目指せる点を満たすポジション～

■職務概要：
本社の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。
株主総会、取締役会、株式実務、適時開示、コーポレート・ガバナンス等の上場会社として重要な総務業務を中心となって担っていただくとともに、日常的な総務業務についても対応していただくポジションです。
社員約100名規模の上場企業だからこそ、一人ひとりの担当領域を細かく分けるのではなく、専門性を持ちながら幅広く会社運営を支えていただくことを期待しています。

■具体的には：
・コーポレート・ガバナンス・規定管理
（取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定・改廃・通達管理等）
・株式実務・法定開示
・株主総会の企画・準備・運営の補助、適時開示・上場会社関連業務
一般総務業務
・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む）
・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など）
・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等）
・保険管理
・危機管理（防火防災・リスク管理）
・反社会的勢力チェック
・その他総務・庶務関連業務全般

■組織体制：
配属先は総務部門です。
・部長1名（取締役管理本部長が兼任 50代男性）
・担当者3名（40代女性1名、20代女性2名）
※本ポジションは部長の下で増員メンバーとして業務を担います。

■当社について：
・当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。
・2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】