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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京/未経験歓迎】ホテル店舗運営/開業予定の新ブランド◆フロント・ラウンジ業務<英語力を活かす>
~東証グロース上場グループ/2026年12月には新ブランド「VAYS(ヴェイズ)」を開業予定~
■業務内容:
フロント・ラウンジ業務(接客・空間づくり)をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・チェックイン・チェックアウト対応(ウォークイン対応、レジ精算、クレジット・プリンター等の機器チェック)
・インフォメーション業務(お客様からのメッセージ対応やご案内)
・ラウンジおよび共用エリアの環境維持(テーブル・イスの片付け、アメニティバーの補充、商品の納入・管理、簡易清掃)
■VAYS 東京 STATION EAST(VAYS TOKYO STATION EAST)の特徴:
【2026年12月開業予定】
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀」駅まで徒歩3分と至近にあり、東京駅(1駅2分)、築地駅(1駅1分)、銀座駅(3駅5分)へのアクセスも良好。上野、秋葉原、六本木等、外国人に人気のスポットへも日比谷線でアクセスできます。
ホテル内は洗練されたラグジュアリーな空間、ラウンジではドリンクメニュー(フリーフロー)をご提供。上質でゆっくりとした時間をお過ごしいただけます。客室は最大4名様まで宿泊可能なゆとりある空間に、ハイグレードのキッチン、バスルームを配備。中長期滞在に適したハイエンドアパートメントホテルとなります。
■当社について:
当社は、不動産クラウドファンディング「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。既存の枠にとらわれない自由な発想と温かいホスピタリティ、そしてテクノロジー(DX)の積極的な活用を掛け合わせ、お客様一人ひとりに合わせた「近未来型の新しい宿泊体験価値」の提供を目指しています。
【サービス概要】
2025年誕生の「LACER」に加え、2026年12月には新ブランド「VAYS(ヴェイズ)」を開業。デザイン性とDXによる利便性を追求した空間を提供します。
第1号店「VAYS 東京 STATION EAST」は、全室36平方メートル以上のハイエンドなアパートメント仕様。フリーフローのラウンジも完備し、中長期滞在でも快適で上質な滞在を叶えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間の条件変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 14:00~23:00 22:00~7:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> VAYS 東京 STATION EAST 住所:東京都中央区入船1-1-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀」駅A2出口から徒歩3分 ■入社直後は研修実施などでクリアルホテルズ本社オフィスにて勤務を予定しています。 ■国内外への出張の可能性あり(数日~最長3か月) <転勤> 有 ※出張および転勤あり【国内のホテル及び全事業所(今後開業予定の事業所含む)】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(月30,000円/当社管理物件) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) <その他補足> ■定期健康診断(年1回、夜勤対応者は年2回) ■従業員持株会 ■従業員紹介制度 ■出産・結婚祝金 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇(3日)・有給休暇(入社日に付与)・上場記念日休暇(毎年4/28) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・語学力:日常会話~ビジネスレベルの英語力および日本語力(外国人観光客の対応があるため) ・ITスキル:PCの基本操作ができ、ITツール(チャット、管理システムなど)の使用に抵抗がないこと ■歓迎条件: ・ホテル、またはサービス・接客業界での実務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリアルホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F |
| 事業内容 | 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか? クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー(DX)を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー(LACER)」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト:https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要:https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト:https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://hotels.creal.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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