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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【渋谷区神宮前】バッテリー偏在解消企画担当◆『CHARGESPOT』の事業成長を支える/週1リモート
~モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中~
■募集背景:
事業拡大及び組織改編のため、新たにスタッフを募集します。
CHARGESPOT事業の成長を担う、挑戦的かつ能動的に動ける方を求めております。
■業務内容:
CHARGESPOTバッテリーのレンタル・返却によって発生するバッテリー偏在(エリアごとのバッテリーの偏り)を解消するために、主にパートナー企業(ギグワーカーなど)のマネジメントやパートナー企業への企画提案によって適切なバッテリーの装填状態/在庫状況をコントロールし、事業収益の最大化を目指すポジションとなり、市場全体のバッテリー流通をマネージする事業の核となる職務となります。
1)メインロールとしてお任せしたいこと
・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案など)
・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進
・対象エリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール)
・バッテリー偏在解消業務(ラウンダーオペレーション)に付随する社内外の連携
・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(CHARGESPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内の新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)責任者・メンバーと連携しながら上記業務の推進
・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、新サービス・新機能の開発、業務連携、交渉
2)可能であればサポートして欲しいこと
・担当業務に付随するデータ分析
・組織全体の業務フローの改善業務サポート
■配属先について:
Operation Division Business Operation Department Quality Management Group Business Activation Team
<チーム構成>
・Expert:1名
■魅力・やりがい:
◎事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。
◎少数メンバーのチームであり、一人ひとりの責任と裁量が大きいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・週1回の在宅勤務可(スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~355,000円 固定残業手当/月:78,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,700円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動有 ■給与改定:昇給・昇格時年2回 ■インターバル制度:1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■表彰制度:MVP賞、SPOT Light賞、Value賞 ■CHARGESPOT利用無料 ■シェアオフィス利用可能 ■Work with Family ■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担 ■ベネフィットステーション利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休日3日、年末年始3日 傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 ※年次有給休暇:入社月により1日~10日間で付与日数変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべて ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・業種、業界を問わず営業企画経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspace) ・ビジネスレベル日本語 ■歓迎条件: ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F |
| 事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう) INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに) の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト 「CHARGESPOT」 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。アプリはダウンロード無料で、 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、 その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。今後も海外展開はさらに加速していく予定です。 「CheerSPOT」 世界8地域・65,000箇所のCHARGESPOTで、事務所公認ビジュアルを使った「推しの応援広告」を誰でも使えるプラットフォームです。 「ShareSPOT」 モバイルバッテリーから傘・シェアバイク・コワーキングまで、街中のシェアサービスを1つのアプリでスマートに探して使えるサービスです。 「SPOTJOBS」 CHARGESPOTのバッテリー補充をすることで人と街をつなぐ、新しいスキマ時間ギグワークを提供します。 「mamaro」 商業施設や駅・空港などに広がり、1畳スペースから設置できる安心・快適な完全個室ベビーケアルームです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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