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派遣社員
既存建築物の改修・リニューアル工事において、現場全体の施工管理を担当していただきます。新築とは異なる改修工事ならではの工程調整や現場管理に携わり、工事完了まで円滑な施工を支えていただくポジションです。
担当業務
リニューアル工事の工程・品質・安全管理
工事写真の撮影・整理
協力会社との打ち合わせ・作業調整
工事進捗の確認およびスケジュール管理
各種施工書類・報告書の作成
現場巡回および施工状況の確認
発注者・関係会社との連絡調整
工事完了後は、静岡県西部エリアを中心とした近隣プロジェクトへの配属を予定しているため、長期的に安定して勤務いただけます。
待遇・勤務条件
月収35万円～50万円
夜勤なし
残業ほぼなし
経験を重視した採用
工事終了後も継続案件あり
地域密着で働ける環境
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 必須条件 建築施工管理の実務経験 建築現場での工程・品質・安全管理経験 歓迎条件 2級以上の建築施工管理技士 一級・二級建築士 改修・リニューアル工事の経験 RC造・S造建築物の施工経験 ゼネコン・地場建設会社での勤務経験 Excel・Wordによる書類作成経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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