NEW
正社員
品質保証部門にて、安全規格・法規制の製品対応推進業務をお任せいたします。
安全／EMC／無線／サイバーセキュリティに関する各種規格および法規制の調査・情報収集を行い、対象製品への適用要否の初期判定、影響評価を実施します。
その結果に基づき、社内での具体的な対応方針を立案し、関係部門と連携しながら実行まで推進していただくポジションです。
また、現行の業務プロセスを分析し、改善策の立案・導入を通じて、業務効率の向上や期限内での確実な対応完了をリードする役割も担っていただきます。
商品企画、設計開発部門や生産部門、海外拠点とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して事業を推進いただきます。
主な業務
・世界各国・地域における、製品安全／EMC／無線／サイバーセキュリティ等の
規格および法規制の情報収集・調査、製品担当部門への情報展開。
・安全規格/法規制対応を安定的・効率的に行うための仕組みづくり。
・グループ全体としての製品法規制対応の基盤の整備・強化
具体的には、啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化等
・その他、製品安全や各国輸出入の法規制に関わる製品対応への支援業務。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険・退職金制度・確定給付年金・確定拠出年金・GLTD(団体長期障害 所得補償保険)・従業員持株会・社内融資・財形貯蓄・社員旅行・保養所・慶弔 ・永年勤続慰労金支給・社員食堂ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 次のご経験をお持ちの方 ・電気・電子機器分野での安全規格もしくは製品の法規制対応業務経験（３年以上） ・主体的に、積極的に業務を推進することができる方 ・社内外との調整や折衝が得意な方 《歓迎》 ・製品開発、品質保証などで、各国の安全規格や法規制に触れた経験がある方 ・チームリーダー／プロジェクト推進の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘッドホンやマイク、レコードプレーヤーなどの高品質音響機器を手がける音響専門メーカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ヘッドホン、マイクロホン、ミキサー、アンプ、スピーカー、 各種ケーブル、カートリッジ、カーオーディオアクセサリー、 その他の音響・映像関連アクセサリー、 アクチュエーター関連製品、半導体レーザー関連商品、 産業用防塵装置、食品加工機器、アウトドア関連製品 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
