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正社員
会社全体のDXを加速させるため、各部門が主体的に自走してデジタル活用を進められる「環境づくり」「人材育成」「案件支援」の企画から運営まで幅広く網羅的に携わっていただきます。
（詳細）
本社組織のDX推進部門において、以下の業務を推進していただきます。
・自走化のための環境づくり・仕組み化
各部門がデジタル技術をスムーズに導入、活用できるような社内インフラやプロセスの企画・整備
・DX人材の育成、リスキリング企画
全社的なデジタルリテラシー向上のための教育プログラムや研修の企画、運営
・現場を巻き込んだ案件支援、伴走:
各部門（製造、営業、管理など）の課題をヒアリングし、現場のキーマンを巻き込みながら
DXプロジェクトの立ち上げや実行をサポート
・全社戦略の策定、推進
経営層や各部門長と連携し、中長期的なDXロードマップの策定や、全社的な意識醸成（チェンジ マネジメント）の実行推進
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区/三田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 会社規定による |
| 休日・休暇 | 会社規定による |
| 応募資格 | 必須（MUST） ・企業におけるDX推進、ITガバナンス構築、または業務改革（BPR）プロジェクトの企画立案から実行までのいずれかを主導した経験 ・社内のITリテラシー向上やデジタル人材育成（研修の企画、リスキリング環境の整備など）の実務経験 ・特定の部門（製造、営業、管理など）に対し、業務ヒアリングから課題抽出、デジタルツール（BI、RPA、各種SaaS等）を用いた業務改善・自走化までを一貫して伴走支援した経験 ・ベンダーコントロール、または社内の複数部門にまたがるステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 歓迎（WANT） ・製造業（特に工場や生産現場）におけるDX推進や業務改善の経験 ・チェンジマネジメント（組織文化の変革や新しい仕組みの定着化）に関する知識や実践経験 ・データ活用（BIツールのダッシュボード構築等）や業務自動化（RPA等）に関する技術的な知見や開発経験（伴走支援経験だけでなく、開発スキルもある） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルミニウム素材の製造や加工を手がけ多様な産業を支える総合素材メーカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム上場 アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013,10,1 |
| 資本金 | 522億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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