正社員
データパイプライン（ETL／ELT）構築、DWH設計、クラウド基盤整備を中心に、分析者・事業サイドと連携しながらデータ活用の土台づくりを推進していただきます。
（1）データ分析基盤の構築・運用
・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装
・DWH ／ データマート設計
・BigQuery ／ Redshift ／ Snowflake 等の基盤構築
・可観測性・パフォーマンスの改善
・データ品質管理・運用ルール設計
（2）クラウド基盤（AWS／GCP）の設計・整備
・サーバレスアーキテクチャの設計
・モニタリング、ログ設計、CI／CD整備
・セキュリティ・運用改善
（3）ビジネスサイドとのコミュニケーション
・データ要件の整理、実現方式の検討
・分析者・事業部門との連携（課題のヒアリング～改善提案）
・AI／BIプロジェクトにおける基盤側の支援
・データ構造の最適化提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区を中心としたプロジェクト先 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：入社2年目以降、年1回業績賞与が支給される場合あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 組織貢献手当（2年目以降）、通勤手当（月上限3万円）、在宅手当、子ども手当、退職金制度（確定拠出年金）、社内懇親会の費用負担（2ヶ月に1回）、資格取得支援制度、健康保険組合の各種サービス、湘南勤労者福祉サービスの各種サービスなど ■勤務時間：9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（8月15日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前3日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかを用いた集計・開発の実務経験1年以上 ・クラウド（AWS／GoogleCloud／Azure） ・Databricks ・Snowflake ・SQL ・Python 【案件事例】 ■大手物流企業： AWS環境で在庫データを可視化、需要予測システムの構築 ■小売メーカー： 既存の販売データを基に分析基盤整を構築し、ダッシュボードで経営会議資料を自動化 ■コスメブランド： 売上・顧客データの分析基盤を構築し、マーケティング施策に活用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■データ分析（ライフサイエンス事業、アナリティクス事業、マーケティング事業、海外事業）■システムインテグレーション(常駐サービス、受託サービス) 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場の大手SHIFTグループのデータ分析を得意としている会社です。 データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。 様々な場面でビッグデータの利活用が進みデータ分析の需要が高まる中、同社は今後ますます価値あるものになっていきます。 企業文化としては、失敗したとしても経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。 経営陣からのトップダウンに限らず、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら 社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」を推進しています。 また、キャリアプランやライフステージにあわせて働き方を選択できたり、一人ひとりが強みを活かして活躍し、 貢献の大きさが正当な評価となる仕組みになっているため自分らしく働き続けられる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年8月15日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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