正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【インフラエンジニア】30~40代活躍/クラウド未経験から スキルを学べる/リモートOK/即内定可
■業務内容
まず、クラウド導入案件に関するネットワークの設計、構築からお任せ。
コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、個人のスキルと希望に合わせてアサインします。
仕事の悩みや不安などは、社員をはじめ営業メンバーがメンターとしてフォロー。技術、メンタルの両面からしっかりサポートします。
■案件について
◆ネットワークの設計、構築
◆トラブルシューティング、ログ解析
◆Microsoft環境における仮想環境の構築と設定
◆SQLServerによるデータベース環境構築
◆クラウド導入コンサルティング(Azure)
◆インフラ環境の移行計画立案、設計、実行、新規セットアップ
◆DBパフォーマンスチューニングなど
■配属組織
約23名(全体平均年齢は34歳)在籍しています。うち外国籍が4割で国籍問わず活躍できる職場です。(仕事では日本語を使用)
■本ポジションの魅力:
◆残業少なめ+年間休日122日
◆昇給・賞与あり
◆物価変動に合わせたインフレ&手当あり
◆社内副業制度で+αのスキル&収入GET
など、オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境を整備しています。
*キャリア・スキルアップが叶う環境
Microsoft Azureベースでのインフラ構築に関する知識や技術を深く学ぶことができます。勉強会や資格取得支援の制度を整えているので、意欲次第で大きくスキルアップを目指せます。
★円滑なコミュニケーションで相談しやすい環境★
月に1度の帰社日に全社会議で会社の方向性等を共有し、定期的な面談やTeamsを使った雑談や社内連絡でコミュニケーションを取っています。何でも相談しやすい環境で、社員の定着率が高いことも当社の特徴です。
★業界でも話題のテーマに取り組んでいます!
例:ChatGPT/メタバース&Web3.0/社内副業制など
勉強会終わりは、ご飯や飲みに行くなど、行きたいメンバーが集まって、社内での交流も活発です!
【資格取得支援】
業務に関連する資格を取得した場合、受験費用を会社で負担。さらにお祝い金としてAmazonギフト券を贈呈しています。書籍購入費用も負担します。
残業は月10時間以下、年間休日122日とスキルアップのための勉強もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-18-2 辰ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,333円~565,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 <年収例>年収500万円~1,000万円 ※本人のスキル・意欲が高ければ、1000万円以上も可能です ※スキルの高さを考慮した結果、月給60万円以上の支給になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円迄 ※業務移動は全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格受験料補助、資格祝金) ※資格合格者には、資格受験料を全額免除するほか、5000円~1万円程度のAmazonギフト券を支給 ■書籍購入費負担など <その他補足> ■書籍購入費補助 ■社内セミナー ■資格取得支援制度(資格受験料補助、資格祝金) ■社員旅行 ※その他、月1回の定例全体会議や食事会など、各種社内イベントあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(3日)、夏季休暇(2日) ※7月~9月の期間内で以下取得可能 ■慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性社員の取得実績あり)、介護休暇、PJ特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築などいずれかの経験がある方(目安3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバル・アスピレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-18-2 辰ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆システムインテグレーション 【コンサルティング、開発、インフラ、保守・運用】 新規構築・ご利用中のカスタマイズ・移行・保守 ◆クラウディングサービス及び自社サービスの提供 【TimeTracker Cloud Service】 工数管理・プロジェクト管理の見える化による業務改革支援 【Pleasanter Integration Service】 ローコード開発プラットフォームを活用したSystemIntegration 【CoI Report (Code Insight Report)】 ソフトウエアの健康診断を実施するサービス ◆IT 製品販売 【Microsoft 製品販売】 SQL Server、Microsoft Fabric、Azure Data Platformに関する技術情報をテーマにした勉強会を開催しているコミュニティ ◆技術セミナーの主催 【MDPJP】 SQLServer や Azure の技術情報テーマの勉強会コミュニティ (Japan Microsoft Data Platform User Group) ◆オフショア開発サービス 【中国・西安】 スポット開発~ラボ型開発 ・技術文書の翻訳 ・ビジネスブリッジ ■当社の特徴: 当社はシステム開発を中心に、インフラ構築、Microsoft AzureベースのCloud化及び販売を強みに持ち、お客様の業務の効率化にお役に立てるよう、誠実に対応しています。 ◎最適なデータ設計…Microsoft SQL Serverのパフォーマンスチューニングやデータ移行 ◎システムトータルデザイン…ハイブリット環境やクロスプラットフォームで、お客様のニーズに応じる提案を行います。 ◎コンサルティング…新規、既存サービスを問わず最適なシステムをご提案し、ビジネスの円滑化を実現 ◎技術者への教育…Microsoft SQL Serverをはじめ、Azure SQL Databaseなどのコミュニティで無償の勉強会を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.global-asp.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リンクアンドモチベーション
オープンポジション
株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタ...
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