正社員
【職務概要】
本ポジションでは、既存ブランドのECモール運営・売上最大化に加え、今後展開予定の新ブランドにおいて運営責任者として、販売戦略の立案から販促・分析・改善まで挑戦できます。
【職務詳細】
●Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画
●売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行
●広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証
●商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上
●購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案
●他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化
●新規ブランドのモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案
まずはECモールでの販促を主に担当していただきますが、将来的には売上・ブランド拡大をするうえでの商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能です。
【経験の有無について】
本ポジションは経験不問です。
OJTや研修を通じて、運営ノウハウやマーケティングスキルを着実に習得できます。そのため、未経験の方でも安心してスタートし、成長していける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～1068万円 月給制：月額420000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給(規定有)、オリジナル社内研修制度、MVP制度、ランチ完全無料、インセンティブ制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、家事代行サービス、永年勤続表彰制度、出張手当、地域手当、資格取得支援制度、商品アイデア目安箱 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇（2026年度は9連休）、年末年始休暇（2026年度は9連休）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上で社会人経験1年以上の方 【入社後の流れ】 入社後はまず約2週間、座学研修や各部署の見学を通して、同社のビジネスモデル・マインド・商品・社風などを幅広く学んでいただきます。 研修終了後に本配属となり、同社がこれまで培ってきたWebマーケティングのノウハウや社内システムについてレクチャーを受けます。 配属後は先輩社員がメンターとして伴走し、OJTを中心に業務を進めながら成果の最大化を目指していきます。 入社から約6ヵ月を目安に、既存ブランドのECモール運営業務を一通りお任せする予定です。 その後は、既存ブランドのさらなる拡大に携わるか、新しく展開するブランドの拡大に挑戦していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■健康食品■化粧品■雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業 【会社の特徴】同社は「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団です。 お客様に満足してもらえる化粧品や健康食品を企画開発し、 販売戦略、ECサイト運営等を一貫して行い、＜北の快適工房＞という自社ブランドを確立しています。 世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。 同社はそれらをカタチにすることで、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を目指します。 上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。それが北の達人コーポレーションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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