正社員
【職務概要】
大手金融機関・信託銀行向けに、各種システムの提案から要件定義、開発、運用保守までを一貫して提供している同社にて、今または将来的にプロジェクトマネジメントを担う人材を募集します。
【職務詳細】
●プロジェクトリーダー／マネージャーのベースの役割
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
・お客様との交渉
★★研修制度★★
自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在！
（社内の研修・勉強会以外にも同社グループの充実した3000以上の研修メニューから受講できます！）
★★リモートワーク★★
各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市日鋼町1-10 京王線「府中」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～950万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円／時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、リモートワーク手当、資格手当、社員紹介手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・金融機関向けシステム開発経験 ★★福利厚生充実★★ 表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ビジネス・ソリューション・サービス／ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング／各種情報処理機器の開発と販売／コンピューターシステムの設計とコンサルティング／ソフトウェアの開発とコンサルティング 【会社の特徴】【60年以上にわたる信頼と実績】 1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。 その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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