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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【中央区銀座】開発PM◆要件定義・アーキテクチャ設計支援/大手企業の事業変革を推進/リモート可
~生成AI×大手企業の事業変革を推進/AIネイティブな開発環境で、プロダクトの企画・要件定義からデリバリーまで一貫して担うPjMポジション~
■業務内容:
◇要件定義・アーキテクチャ設計支援
顧客のニーズをヒアリングし、AIで解決可能な形に構造化。技術選定や開発スコープの策定を行います。
◇プロジェクトマネジメント(PjM)
進捗管理、リソース配分、リスク管理、およびステークホルダーとの期待値調整。
◇技術とビジネスの橋渡し
エンジニアチームに対しビジネス要件を正確に伝え、逆に顧客に対してはAIの特性(精度や制約)を論理的に説明し、合意形成を図ります。
◇ナレッジのプロダクト化
受託開発を通じて得られた汎用的な課題や知見を、社内の新規プロダクト開発へフィードバックし、カンパニー全体の競争力を高めます。
■入社時にお任せしたいこと:
大手企業との協働による開発プロジェクトにおいて、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまでのプロダクトマネジメントを一貫してお任せします。
■プロジェクト例:
◇AIネイティブ新規事業の立ち上げ
大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクトです。中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っています。
◇店舗運営バックオフィスAI化
大手小売企業様において、国内外約1,500店舗の店舗スタッフが担うバックオフィス業務(在庫調整・売上レポート・配送管理・配分業務など)をAIエージェントで代替するシステムを構築。店舗スタッフが顧客対応に集中できる環境を実現し、在庫調整業務75%削減・レポーティング品質の標準化を達成しました。
■ポジションの魅力:
◇生成AIの新しいユースケースを自ら見出し、プロダクトの機能設計やクライアントへのソリューション提案に落とし込んでいけます。
◇大手企業の事業変革に直結するプロジェクトを通じて、顧客の未来に大きなインパクトを残せます。
◇LLMの最前線で開発に取り組むエンジニアと一緒に働き、技術的知見を間近で吸収できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※この間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 事業所 住所:東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社もしくはリモートワーク(原則出社ですが、リモートワークを柔軟に取り入れています。) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,000円~925,000円 固定残業手当/月:152,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:近距離居住手当(オフィス半径2km以内) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入制度 <その他補足> ■近距離居住手当(オフィス半径2km以内) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITコンサルティングまたは受託開発におけるPM/PL経験(目安3年以上) ・顧客折衝経験 ・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する深い理解 ■歓迎条件: ・LLMを活用したアプリケーション開発の知見 ・総合コンサル、またはAIベンチャーでのPM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Algomatic |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 大規模言語モデル等生成AI技術を活用した、サービスの開発・提供 ■Mission: AI革命で人々を幸せにする ■Vision: 時代を代表する事業群を創る ■Value: ◇まずやる、たくさんやる、勝つまでやる: 私たちは迅速な行動を重視します。変化の時代、行動量こそが武器です。新しいアイデアに躊躇せず挑戦し、失敗を学びに変えながら、成功するまで諦めません。 ◇スピード is キング: スピードを最高の武器とし、急速に進化する生成AI分野で優位性を築きます。その成果を持続可能な価値へと転換していくことが、私たちの戦略です。 ◇100x: 既存の枠を超え、10%でなく100倍の進化を目指す。常識に囚われない大胆な発想で、「できること」ではなく「すべきこと」から逆算し挑戦します。 ◇一兆一円: 1円へのこだわりが、壮大な目標への道筋を作ります。収益の最大化と費用の最小化、その積み重ねを大切にします。 ◇逆境も熱狂: 仕事を人生を豊かにする喜びとして捉え、どんな状況でも熱狂的に楽しむ。この精神こそが、個人の成長と組織の革新を導く原動力となります。 ◇善マインド: メンバーの善意を信じ、不要な規則を排し、信頼関係を基盤に。互いに背中を預け合えるチームで、全員の成長を実現します。 ■Service/運営サービス(一部): ・アポドリ ・リクルタAIプレ面談for人材エージェント ・AlgoGames翻訳 ・ALGOMATIC AI Transformation ・ALGOMATIC AI Academy ・シゴラクAI ・リクルタAI ダイレクト採用 ・リクルタAI 書類選考 ・NeoDesign AI |
| 代表者 | - |
| URL | https://algomatic.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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