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正社員
未経験からPMOとして、AIプロジェクトの推進を担っていただきます。
★お客様と直接やり取りできる案件が9割以上
★AI・ITベンダーが5~10社関わる大規模な案件も
【関わるプロジェクトの例】
大手製造業のAIエージェント開発、総合商社のAI活用構想づくりなど。
【1日の業務内容】
◎お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング
◎決まったことの整理と、関係者への共有
◎開発チームへの依頼と進捗の確認
◎会議体の設計、議事の取りまとめ
コードは書きません。
開発チームとお客様の間に立ち、プロジェクトが前に進む状態をつくるのが役割です。
【最初の2ヶ月は、座学を含む研修から】
フォロー体制や期間は固定ではありません。
一人ひとりの成長度合いやスキルに応じて、柔軟に組み替えます。
分からないことをその場で聞ける学びの場も整えています。
【実践を通じて、成長を加速させる】
先輩PMの補助として案件へ入り、スケジュールの組み方や
課題の切り分け方を、実務の中で身につけます。
案件ごとに任される内容は変わります。
複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が身につきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトで扱う主な技術】
Python、React、TypeScript、AWS、GCP、GO、Rustなど
※参画するプロジェクトにより異なります
※案件によりClaude Code、Azure AI Foundry、Gemini、GitHub Copilot 等も使用します。
スクールや独学で触れたきたAIや技術も、そのまま業務の中で使い続けられます。
【AIを使うための費用は会社が負担します】
◎生成AI利用補助(月5,000円)
◎オンラインカリキュラム無料受講(React、Python、TypeScript、Java 等)
初めてエンジニアの言語に触れる方にも安心していただける環境です。
【関わるのは、大手製造業や総合商社のAIプロジェクトです】
＼実際に、当社のメンバーが動いている案件です／
◎大手製造業の自律型AIエージェント開発PMO
AI・ITベンダー5~10社が関わる大規模プロジェクトの横断支援
◎大手総合商社のAI活用構想づくり
業務の現状分析から、AIを任せられる範囲の見極めまで
◎製造業のAI開発 伴走リード
Geminiを使ったプロダクト立ち上げで、優先順位の調整をリード
参画先は大手製造業・総合商社・金融機関からスタートアップまで。
お客様と直接やり取りできる案件が9割以上です。
当社はこれから「学・食・住」に領域を絞り、
生成AIから現場の設備まで、支援できる範囲を広げていきます。
その中核を担うプロジェクトに、最初から関われます。
【「挑戦が報われる社会」をつくる。それが創業の理由です】
＼日本に、もっと挑戦が生まれる社会をつくる／
「失われた30年」の根本にあるのは、挑戦が失われたこと。
挑戦しても報われにくい構造を変えるために、当社は生まれました。
選んだ舞台は、生活と社会の基盤である「学・食・住」です。
◎学：少子化と定員割れで、大学は経営の転換を迫られている
◎食：食品製造業は人手不足と技術継承が深刻
◎住：不動産・住宅は営業と管理の負荷が大きい
関わっていただく領域はシステムだけでなく、
学びを支え、食を守り、暮らしを豊かにする現場に届きます。
弊社の9Value「挑戦を重ねよう」「スピードを追求しよう」等を大切に、お客様の課題に寄り添う仲間が待っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
\どんな成長とキャリアを築くか。そこから案件を一緒に選びます/
【~2ヶ月】座学を含む研修で、進め方の型を身につける
⇒ 期間は固定ではなく、成長度合いに応じて柔軟に組み替えます
【~1年】先輩PMの補助から、要件整理・進行管理を担当するまで
⇒ 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを動かせる状態へ
【3年目~】進む道は選べます
◎経営課題の設定から打ち手の設計まで担うコンサルタント
◎自社AIプロダクトの企画・開発メンバー
◎お客様のとなりで、課題設定から実装まで一人で回せる人材
査定は3ヶ月ごと。成長が給与に反映されるまでの期間も短めです。
【入社後の成長サポート】
能動的な学びを後押しする独自制度を用意しています。
◎生成AI利用補助：月5,000円まで会社が負担
◎書籍(社内図書館)：自学ができる書籍も読み放題
◎社内大学「紫大学」：外部/内部の講師から学ぶ場を定期開催
◎資格取得支援：指定資格の受験費用を支給
◎オンラインカリキュラム無料受講(React、Python、TypeScript、Java 等)
制度は用意しているだけでは意味がありません。自ら使い倒す方を歓迎します！
ポイント1AIを駆使して、何をどう解決するかを設計する人材へ。 未経験から挑戦する、PMOという選択肢があります！
「営業を続けた先に、何が残るんだろう」
「AIが当たり前の時代に、自分のスキルは通用する?」
「手に職と言われても、今さらエンジニアは難しいのではないか。」
一度でも悩んだ経験がある方は、弊社で次の一歩を踏み出してみませんか?
AI導入のご相談が、大手製造業や総合商社から増加しています。
その現場で「何をAIに任せるか」を決めていくのがPMOの仕事です。
コードは書きません。
お客様の課題を聞き、AIで何をどう解決するかを考え、
エンジニアと一緒にプロジェクトを前に進めていきます。
━━ 未経験からの1年 ━━
【入社~2ヶ月】研修期間として座学に加え、実案件にも参画して進め方を覚える
【2ヶ月~1年】案件の中でOJTを重ね、独り立ちへ
【1年~】大手製造業や商社等も苦戦しているAIプロジェクトへ参画
━━ その先に、4段階のキャリアがあります ━━
PMOは、ゴールではありません。
PMO ⇒ PM ⇒ コンサルタント ⇒ 課題設定から実装まで包括して担う人へ。
AIで経営の課題を解決できる人材を、目指せます。
設立3期目。会社が伸びるスピードが、あなたの成長を後押しします！
圧倒的に成長したいと思う方の「挑戦」を、全力でサポートします!
ポイント2設立3期目だから叶う。圧倒的なスピードで濃密な成長体験を！
今のベンチャーフェーズの当社に飛び込むことで、他社と同じ時間を過ごしても得られる「経験の濃さ」は全く違うと思います。というのも、ベンチャーならではの裁量あるポジションでありながら、多様な現場にスピード感を持って次々とチャレンジできる環境は稀有だからです。しかも、設立3期目ながら、直請け案件比率は90％以上。プロジェクトの質としても申し分なく、幅広い業界の最先端プロジェクトに対し、顧客の経営層と近い距離でビジネスを推進する経験が積めます。
私たちは、ぜひそんな環境を自ら求める方たちと一緒に仕事がしたいと思っています。能動的にチャンスを利用して成長したい。そんな意欲を持つ方にとって、今の当社は間違いなく最高の舞台です。私たちと一緒に、最速でエンジニアとしての市場価値を高めませんか。
ポイント3実績より「成長への渇望」を！高め合う仲間と出会いませんか？
現在のスキルや過去の華々しい実績よりも、私たちが採用において重視するのは、「こんなふうに成長したい」という強い願望、そして目標に本気でコミットできる熱い想いです。当社は設立からまだ3期目。挑戦から始まり、成長、成功へと繋がる好循環を作っていくこのサイクルは、社員が相互に影響し合いながら回してきました。
これから入社する方にも、ぜひその一因となってほしい。一緒に作用し合う仲間と支え合いながら、共に高みを目指してほしいと考えています。これからのあなたと私たちの成長を、一緒に楽しみにできる方をお待ちしています！
ポイント4取材担当者より
同社を取材して強く感じたのは、成長や刺激を求めるエンジニアにとってこれ以上にない環境が広がっているということだ。担当するのは資金調達済みのスタートアップやユニコーン候補が手掛ける「面白いプロダクト」であり、直請け比率は90％以上を誇る。さらにモダンな技術スタックをフル活用したソリューションを提供できる環境もあり、課題解決に直結する提案も可能だ。
そんなプロジェクト参画を通じた成長を補強する社内大学「紫大学」や月5000円のAI利用補助、コーチング有資格者による面談など、多角的な支援制度も用意されている。求めれば学びをどこからでも得られる環境は見渡してもそうないだろう。
ただ、同社は決して「手取り足取り教える」ような受け身の姿勢は良しとしない。「これらの制度を自ら使い倒し、能動的に行動できる人材を求めている」と担当者は語る。自らキャリアを切り拓きたい方にこそ、同社の門を叩いてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 ★平均残業時間は月10.2時間です。 ※参画するプロジェクトにより、繁忙の波はあります メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 勤務地 | ★フルリモートワークも一部可能！ 【本社所在地】 東京都千代田区神田神保町1-54-4 JHVビル6階 ※お客様先（リモートあり）もしくは本社での勤務となります ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 ◎JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩5分 ◎東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩10分 |
| 給与 | 月給30万円~42万円+賞与年2回(夏・冬)+決算賞与 ※月給は、ご経験・能力を考慮のうえ決定します ※月給には、固定残業代(15時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します (月給30万円:基本給269,000円/固定残業代31,000円~月給42万円:基本給376,600円/固定残業代43,400円) ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※交通費は別途支給します 【あなたの給与が決まる軸】 ★案件単価との連動 参画するプロジェクトの単価に応じて決まります。還元率は70~80%。 【「単価連動」とは】 プロジェクトごとに、お客様からいただく金額が決まっています。 その一定割合が、あなたの給与になる仕組みです。 任される役割が大きくなるほど、給与も上がっていきます。 何をすれば給与が上がるのかが見えるため、次の目標を立てやすい制度です。 【働き方に最適化させた評価制度を整備】 ◎累積組織貢献評価：会社への継続的な貢献を評価します ◎ポジション評価：リーダー、マネジメント、スペシャリストなど責務の大きさを評価します ◎査定は3ヶ月ごと(年4回)。結果に応じて昇給します 【実際の給与例】 ■年収850万円：36歳／経験10年（PM／大手商社向け AI導入伴走支援PJ） ■年収700万円：32歳／経験5年（PL／大学向け 生成AI活用システム開発PJ） ■年収530万円：29歳／経験3年（開発／既存SFAからの自社SFA開発・移行PJ） ■年収450万円：26歳／経験2年半（開発／製造業向け AI物体検知システム開発PJ） |
| 待遇・福利厚生 | 【学習】 ◎社内大学「紫大学」 ◎資格取得支援(受験費用支給) ◎オンラインカリキュラム無料受講(React、Python、TypeScript、Java 等) ※対象者制限あり 【休暇】 ◎完全週休2日制(土日)/年間休日125日/年末年始休暇 ◎ジョイン休暇(入社半年以内に3日)/勤続休暇(1年・3年・5年) ◎産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇 【還元】 ◎査定は3ヶ月ごと(年4回)。結果に応じて昇給します ◎案件単価との連動(還元率70~80%) ◎待機中も給与は満額支給 ◎リファラル手当/案件拡大手当/勉強会講師手当 ◎生成AI利用補助(月5,000円) ◎旅行・食事補助(3名以上の利用) ◎交通費支給/服装自由/社会保険完備 【喫煙環境】 就業場所により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ◎産前産後休暇 ◎育児休暇★取得実績あり ◎ジョイン休暇:入社から半年の間に使える休暇を3日付与 ◎勤続休暇(1年・3年・5年) ┗入社1年で3日、3年で5日、5年で10日。有給とは別に年1回、連続した休暇を取得できます |
募集背景
創業から2期で売上3.5億円へ。現在、売上1000億円を目指して組織を拡大中！
企業からのAI活用に関する相談が激増し、大手製造業や総合商社からのコンサルティング案件の流入が続いています。
案件増加スピードに合わせて社内の支援・伴走体制を拡充すべく、一緒に挑戦と成長をしていく仲間を探しています！
| 応募資格 | ＼IT業界・職種未経験歓迎／ ■必須条件(いずれか) ・お客様と直接やり取りするお仕事のご経験(法人・個人は問いません) ・チームやプロジェクトを動かしたご経験 ※高卒以上 ■これまでのお仕事で培った力が活きます ・人の話を聞いて、要点を整理してきた方 ・複数の関係者を巻き込んで物事を進めてきた方 ・わからないことを、その場で聞ける方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 営業、接客・販売、CSなどのご経験が、そのまま武器になります。 ■「学・食・住」に関わる業界のご経験も歓迎 当社は教育、食品・製造、不動産・住宅の3領域に力を入れています。 ・大学、専門学校など教育業界でのご経験 ・食品メーカー、外食、流通でのご経験 ・不動産、住宅、建設業界でのご経験 業界の常識や現場の流れを知っている方は、その知識を活かせます。 ★Vision Baseはパーパス「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を大切にしています。 能動的に成長を求め、「最高の仲間」と「最高の未来」を創造したい方と働きたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Vision Base株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田神保町1-54-4 JHVビル6階 |
| 事業内容 | ■ITコンサル・プロジェクトマネジメント支援事業 ■PM BASEフリーランスの運営 ■PM BASE正社員の運営 (PM/PMO/コンサルタントに特化した人材紹介事業)※有料職業紹介 許可番号13-ユ-317373 ■SES事業 ■AI開発 ■各種研修事業 ■経営/事業開発/採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 宮﨑 由剛 ／ 取締役 笠木 竜太 |
| URL | https://visionbase.co.jp/ |
| 設立 | 2024年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名（インターン、業務委託除く）※2026年9月現在 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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