【Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社】ビジネスコンサルタント#未経験可#月次賞与あり#フレックスタイム制#年収200万UP実績有#充実の研修制度あり（正社員）

★未経験から一生モノのスキルが手に入る！
★大手出身の経営陣直伝のノウハウを吸収
★若くして「手に職」をつけ、どこでも通用するプロへ

企業の課題を見つけ出し、チームでシステム導入や
業務改善を最後まで支援するコンサルティング業務をお任せします。

≪具体的には≫
◆現場主導の現状分析・課題抽出
経営陣とのやり取りや現場での状況把握を実施。
QCD（品質・コスト・納期）の課題を抽出し、業務改革を推進します。

◆解決策の提案・システム導入・プロジェクト管理
改善策の提案からITシステム導入支援、
進行管理（PMO）まで密着して伴走します。

◆チームでのプロジェクト推進＆ミッション実行
3〜4名のチームで連携し、
代表からの毎月のミッションに沿って迅速に成果を上げます。

≪未経験からでも圧倒的成長ができる理由≫
◆大手出身の経営陣と同フロアで学び、ノウハウを即吸収できる距離感
◆複数案件を同時に経験し、倍のスピードで実績とスキルが身につく環境
◆勉強会で「教える側」を経験し、思考力・プレゼン力が伸びる仕組み

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT,Gemini,Claude,Codex CLI,Claude Code

【若いうちからワンランク上のコンサルタントへ成長できます◎】
お客様と一緒に育つという考えのもと、先輩と早めに実際の現場へ入り実務を通して成長するスタイルが特徴。だからこそ、コンサルタントとして一生重宝する「論理的コミュニケーション力」や「思考力」が短期間で鍛え上げられます。
さらに、大手外資系ファーム出身の代表のもと、急成長ベンチャーならではのスピード感で場数を踏めるため“ワンランク上のコンサルタント”へと飛躍可能。
トップレベルのノウハウを吸収しながらハイスピードでスキルを伸ばせるため、「若いうちから成長したくて仕方がない」という方に最適な環境です！


【学びを即実践へ！「爆速成長」を叶える社内勉強会の裏側 】
毎週金曜日には、最新ノウハウを体系的に学ぶ社内勉強会を定期開催しています。

【勉強会テーマ例】
◆大手ファーム出身の代表による、コンサルタントとしての実践的講義
◆過去に成果を出した実際のプロジェクト事例・ノウハウ共有
◆「生成AIの具体的活用法」など、業務効率化に直結するテーマ
単に講義を聞くだけでなく、若手社員も自ら講義を務める「教える立場」を積極的に経験。学んだ知識を相手に届けるアウトプットまで一貫して行うからこそ、課題整理力やプレゼンスキルが飛躍的に高まり、爆速での成長を実現できます！


【入社後の成長サポート】
◆SAP資格の取得
入社後の1ヶ月間は、製造・購買管理の専門資格である
「SAP資格」の取得に向け、試験勉強と受験に取り組みます。

◆週報フィードバック
入社後3ヶ月間は、毎週「週報」を作成して自身の業務を振り返ります。
この振り返りシートをもとに上司との個別面談を行い、
課題の整理や今後の具体的な目標設定を行います。

◆社内勉強会
毎週金曜日には社内勉強会を開催。代表による講義をはじめ、
過去の成功事例共有や「AIの活用法」といった最新テーマまで幅広く学びます
また、インプットだけでなく若手社員が講師役を務める機会も設けており、
アウトプットを通じて「伝える力」も磨ける環境です。