【株式会社Flexas Z】IT(DX)コンサルタント/月給70万円～/プライム案件メイン/リモートあり/残業月10h以下（正社員）

ポイント1≪プライム案件メイン≫ エンジニア経験を活かし「課題を見出す」コンサルタントに。

エンジニアとコンサルタントの違いは何か。

当社代表の橋本は、クライアントに対して
「課題は何ですか？」と聞くのがエンジニア、
「課題はこれですね」と指摘するのがコンサルタントだと言います。

私たちFlexas Z(フレクスサスゼータ)は
ほとんどがプライム案件で
お取引がある企業の課題を見出し、
その解決に向けて最適な提案をします。

大手コンサルティング会社のようなしがらみはありません。
あらゆる選択肢を検討した上で
お客様に最適な提案ができるのは当社ならでは。

開発まで一貫して手掛けることにもこだわらず、
場合によっては本番システムの開発はベンダーにお任せし
企画のみに専念することもできます。

いわばコンサルティングの醍醐味だけを
抽出したようなポジションです。

入社後は先輩の補佐役や引継ぎからスタートするので
コンサルタントの経験がない方も大歓迎。

「課題をヒアリング」するエンジニアから
「課題を自ら見出す」コンサルタントへ。

当社でぜひ、あなたの可能性を広げてください。

ポイント2失敗しても責任を取るのは私。思い切ってチャレンジして欲しい

コンサルタントの仕事はSEと近いようでいて、大きな違いがあります。お客様の都合を聞きながら仕事を進めるのではなく、お客様をリードしていくのがコンサルタントです。特に当社の場合は、既にあるソリューションを提案するのではなく、顧客の課題を自ら掘り起こし「こんなシステムがあれば業務効率が飛躍的に向上するはず」と提案します。難しさはありますが、その分やりがいも大きくなります。

といっても、自分の経験や知識に囚われていたら最適な企画や提案はできません。まずはお客様の土俵に飛び込んでチャレンジする。そんな気概のある方なら、きっと当社でご活躍いただけると思います。

失敗した場合の責任は私が取りますから、思い切って様々なことに挑戦してください！（代表取締役／橋本）

ポイント3社員の多様性を受け入れ、個性豊かなメンバーが作り上げる会社

社名の「Flexas Z」には、フレキシブル(F)な思考を持ち、様々な解決策を組合せ(X)、極限まで突き詰めた(Z)サービスを提供する、といった意味が込められています。「社員が同じ展望を共有しながらも、様々な意見があるからこそ事業は成長していく」との考えから、会社としてのやり方を無理強いするのではなく、多様性を受け入れる組織を目指しています。それぞれの考え方があるので、意見の一致には時間がかかることもありますが、個性豊かなメンバー一人ひとりが、それぞれの目標に向かって邁進することが、当社のコンサルティングの幅広さ・多彩さにも繋がっていると思っています。

ポイント4取材担当者より

代表・橋本氏は複数のコンサルティング会社で経験を積んだ実力派。取材での口調は終始柔らかく、穏やかな人柄であることが伝わってきたが、時々コンサルタント経験が豊富な方ならではの深みある言葉が出てくる。

「うちはITコンサルというよりは、ビジネスITコンサルかもしれない。ITの一番面白いところをやれていると思う」
「コンサルタントの仕事は、人を管理することではない。お客様も含めてリードするのが仕事」
「ソリューションありきではなく、課題から入っていく。うちはそれを大切にしたい」

など、IT業界経験者なら深く頷けるのではないだろうか。

大手のしがらみはないのに、まさに最上流で活躍できるのは同社ならでは。ぜひ多くの方に、このチャンスをつかんでいただきたい。