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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【静岡/磐田】品質管理|職種未経験OK|検査Gの主任候補◆土日休み・残業10H・転勤なし◆安定成長◎
【製造経験からチャレンジ可◎/ワイヤーハーネス製造の品質管理を担うポジション/働きやすさと安定成長が魅力/中途入社者も長期活躍中/年休123日】
■業務概要
産業用機械や医療・アミューズメント機器向けのワイヤーハーネス製造と電子部品販売を行うメーカー兼商社である当社にて品質管理業務をお任せします。家電や工場機械などの「神経」となるワイヤーハーネスは普段目にする機会は少ないですが、ものづくりに欠かせない重要部品です。
■業務詳細
品質管理部門にて、製品完成後の品質維持や不良発生時の対応、改善策の立案、検査体制の維持管理などを担当し、より高い製品品質を実現することがミッションです。検査グループの主任候補として、現場のリーダーシップも期待しています。
・製品完成後の品質検査業務(外観チェック、電気的特性の確認等)
・不良発生時の原因分析、再発防止策の検討と実行
・社内各工程における工程管理および品質管理の徹底
・検査体制の見直しや標準化、業務効率化の推進
・品質に関する社内ルールや仕組みの構築
・外部監査や顧客対応における品質保証業務
・現場からの工程内トラブルや困りごとの相談対応
■組織構成及び募集背景
検査グループは5名体制。主任1名、20~40代のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めます。現在品質管理は1名にて担当しておりますが、現担当者が別業務も担当することとなり、増員での募集です。
■魅力
受注増加に伴い新工場が稼働し、成長企業で品質管理の中核を担えます。自社一貫体制のため現場改善の裁量も広く、やりがいを感じられます。
■教育体制
OJTや外部研修を実施。経験やスキルに応じて丁寧にサポートします。
■就業環境
・年休123日
・土日休み
・有給取得推奨
・産休育休などワークライフバランスを重視した環境
■想定されるキャリアパス
主任候補として経験を積み、品質管理部門のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。
■当社について
ワイヤーハーネスメーカー兼電子部品商社です。部品調達から製造までの一貫体制を強みに、高品質・低コスト・短納期を実現しています。産業機器や医療機器、自動車関連など幅広い業界へ製品を供給し、大手企業との取引実績を持つ地域密着型企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市大久保517-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・賞与実績 年2回(前年度実績50万円×2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:4,100円~1万円/月 家族手当:扶養子1人3,000円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTや外部研修あり <その他補足> ・役職手当、技能手当、皆勤手当5,000円/月、食事手当1食200円、奨学金返済支援金(10,000円/月) ・企業型確定拠出年金制度(DC)、制服貸与、健康診断(全社員対象、胃カメラ精密検査会社負担)、勤続10年以上で人間ドック補助 ・OJT・外部研修、産休・育休取得率女性100%・男性67% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年間休日123日、GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方> ・製造業での品質管理経験 ・製造経験があり、班長やリーダーなどのご経験をお持ちの方 ・品質管理としてではなくても、日ごろから不良発生時に「なぜ起こったか」を考え改善行動をしてきた方 ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必要資格: ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海ユニット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0002 静岡県磐田市大久保517-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 静岡県磐田市に本社を構え、ワイヤーハーネスの製造を中心に、コネクタや電線などの電子部品の販売を手掛けるメーカー兼商社です。部品調達から製造までを一貫して行うことで、コストを抑えながら高品質なものづくりを実現。産業機器、医療機器、アミューズメント機器、自動車関連など幅広い業界に製品を供給しており、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 ■ビジョン 経営理念は「世界のものづくりを支え、必要とされる会社へ成長し、社会の発展に貢献する」こと。あわせて、挑戦し続ける人材の育成と、社員一人ひとりの成長を通じて物心ともに豊かな人生を実現することを目指しています。お客様や社会から必要とされる企業であり続けるため、常に新たな価値創造に挑戦しています。 ■特徴 ワイヤーハーネスメーカーとしての製造機能と、電子部品商社としての調達機能を兼ね備えていることが大きな強みです。各種電線や熱収縮チューブなどの豊富な在庫を保有し、多くの部品をメーカーから直接仕入れることで迅速な対応を実現。全自動・半自動圧着機などの設備を備え、小ロットから量産まで幅広いニーズに応えています。また、ヤマハ株式会社やヤマハ発動機株式会社をはじめとする大手企業との取引実績を持ち、地域に根差しながら全国のお客様へ製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokaiunit.co.jp |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,019百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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