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正社員
【職務概要】
シリコンウェーハ再生事業で世界市場シェア約3割を誇る同社にて、シリコンウェーハ再生加工サービスや半導体関連装置、部材等の自社製品を提案する技術営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業：半導体業界の大手デバイスメーカーを中心とした既存顧客に対し、関係構築を通じてニーズを引き出し、シェア拡大に向けた提案を行います。
・新規顧客開拓：市場動向の調査に基づき、上長と協力しながらニーズのある企業へのアプローチを実施します。
・海外顧客対応：国内外への出張（年数回～）が発生するほか、海外顧客のアテンドを通じてビジネス上の関係構築を図ります。
・技術習得：主力拠点である三本木工場にて製品の技術内容を習得し、専門知識に基づいた提案活動を行います。
【働き方】
・平均残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・グローバルな活躍：国内外の出張や海外顧客のアテンド機会があり、語学力や国際感覚を活かせる場面があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 東北新幹線「古川」駅より車で18分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：525万～700万円 月給制：月額256600円 賞与：年2回（6.8ヶ月分） 昇給：有（前年度実績：5.38%） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 子供手当（1人目：10,000円、2人目：20,000円、3人目以降：30,000円）、通勤手当（実費支給／上限25,400円／月）、役職手当（賃金規定による）、育児休暇制度、介護休業制度、看護休暇制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇（入社日に1日付与、以降6ヶ月間は1ヶ月経過後に1日ずつ付与し、7カ月目に4日付与。最大40日）、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・BtoB業界における営業の実務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・メーカーでの技術営業経験 ・ビジネスにおける英語または中国語、韓国語の利用経験 ・半導体またはその他技術領域に関する専門知見 ・PowerPointを用いたプレゼン資料作成スキル ・Excel（VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブル等）の実務スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 RS Technologies |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】シリコンウェーハ再生加工、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置買取・販売、太陽光発電事業、技術コンサルティング事業などを行う機械メーカー 【会社の特徴】《同社について》 ■ラサ工業株式会社が25年間世界の半導体デバイスメーカーにサービスを提供してきた、シリコンウェーハ再生事業を継承して設立。■シリコンウェーハ再生事業を柱に、2015年には東証マザーズ（現東証グロース）。翌2016年に東証一部（現東証プライム）への上場を果たすなど急速に事業成長を遂げています。現在はプライム市場上場となっています。■シリコンウェーハ再生事業分野ではトップクラスのシェアを誇っており、2018年からはシリコンウェーハの製造販売事業にも参入。コロナウイルスの影響もほぼ受けず、安定した事業展開を進めています。■ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウエハー再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。半導体関連装置・部材等事業へも事業領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。半導体市場は今後も需要拡大が見込まれ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年12月10日 |
| 資本金 | 5,643百万円（2023年12月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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