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正社員
【職務概要】
債権管理担当として、顧客の未収金回収や信用調査を担当していただきます。
入居者様の状況に応じて、支払状況が正常化されるようサポートすることがミッションです。
解決が難しく、法的手続きが必要な場合は、別のグループが対応しますので安心して業務に取り組めます。
【職務詳細】
・顧客からの未収金の回収：電話やメールでの督促、訪問による状況確認
・入金管理：顧客からの入金確認、未収金管理
保証を利用して入居していて期日までに支払いが確認できない方へ、初めはメールや電話でご連絡します。未払いが数か月連続になった場合などに、訪問対応へ切り替えていきます。
※前提、他社と比較し一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく、信用度の高い借主と取引をしております。（※対応件数：最大10件程度／日）
様々な理由で支払いができていない方がいらっしゃる為、理由をヒアリングし、今後どうやって支払っていくかを建設的に話し合っていくことが重要です。お客様の事情・シチュエーションや状況に寄り添える方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台ビル11F JR各線「仙台」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:変更の範囲：会社の定める事業所※当面転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限6万円／月で支給）住宅手当（会社都合で転勤の場合補助あり）寮社宅（会社都合での転勤の場合）社会保険（補足事項なし）退職金制度（企業型確定拠出年金制度）奨励資格等支援制度、外部研修制度（オンライン研修） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ※債権管理業務にチャレンジしたい方 未経験の方でも活躍しております。 【歓迎】 ・金融業界での勤務経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■転勤 当面なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イントラスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■保証事業 ■ソリューション事業 【会社の特徴】2006年にスタートし、上場企業に成長した同社。 家賃債務保証に限らず、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証といった分野においても新しい保証商品を開発・提供されています。 少子高齢化の関係で、子どもや孫を持たないご高齢の方も増えており、連帯保証人の役割を担う保証サービスのニーズは堅調に増加。 同社も例外ではなく、3年間で10億円以上も売上を伸ばしています。 機動性の高い意思決定のもと、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、 無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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