正社員
【職務概要】
同社グループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門にて、給与計算業務を中心に、福利厚生業務や従業員からの問い合わせ対応などを担当します。
【職務詳細】
・給与計算に関する業務
グループ会社から連携された人事・給与データに基づき、給与計算システムに登録するデータをExcel等で作成し、データの登録またはチェック業務を担当します。
・年次業務
住民税年度更新、年末調整業務など、年に一度発生する定例業務をチームで担当します。
・問い合わせ対応および関連対応
従業員からの問い合わせ対応を中心に、必要な確認対応を行います。
・業務改善・効率化・品質向上の推進
業務の見直しや改善施策の検討・推進に関わります。
・サポート業務
有期雇用職員・派遣社員のサポートを担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階 地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩2分 在宅頻度 ： 週1日程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～460万円 月給制：月額230300円 賞与：年2回(2月・8月）※2.8ヶ月分 昇給：年1回 8月※能力評価の上決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプラン、EAP（外部メンタル相談窓口）、在宅勤務・フレックス制度、資格取得支援制度、入社後6か月間のフォロー面談、IT・スキル研修などのOFF-JT等 ■勤務時間：9時30分～17時30分（フレックスタイム制：コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇（母性健康管理）、配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、子の看護等休暇、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における事務経験3年以上 ・給与計算やそれに付随する業務の経験 ・Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUP等） 【尚可】 ・大量のデータを扱った突合や照合の経験（Excel、CSV等のデータ処理） ・金融業、保険業などで、大人数の顧客データを扱った経験 ・アウトソーシング会社での勤務経験 ・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイトトーマツサービシーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ内の人事給与サービス、営業支援サービス、経理総務サービス 【会社の特徴】同社は、同グループに所属する法人向けにバックオフィス業務をサービスとして提供しています。 同グループのバックオフィス業務の効率化、コスト削減、コア業務への集中を支援する役割を担っています。 同グループに一番近い立ち位置でオペレーションを担い、業務の企画や運営は同グループがやるような役割分担で運営しています。 また、完全週休二日制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推進している点も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年10月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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