正社員
【職務概要】
メーカーや販売会社、および法人顧客へのリース営業をお任せします。
三菱電機グループの強みと金融ノウハウを活かした提案が可能です。
【職務詳細】
■誰に（顧客・ターゲット）
・「サプライヤー」と呼ばれる提携メーカーや販売会社
・ファイナンスニーズを持つ法人顧客（既存契約先および新規開拓先）
■何を（商材・サービス）
・情報通信機器、空調設備、防犯カメラ、省エネ設備など
・三菱電機製品に限らず、顧客が求める設備全般の
リース・割賦販売等の金融ソリューション
■どのように（営業手法・プロセス）
◎パートナー営業：提携サプライヤーから設備導入を検討中のエンドユーザーを
紹介いただき、資金調達の提案を行います。
◎ソリューション営業：既存の契約先に対し、設備の更新時期に合わせた入れ替え
提案や、補助金を活用した省エネ・省コスト化の提案を行います。
◎深耕・新規開拓：扱う商材ごとに担当を分けることで専門性を高め、
顧客の経営課題に応じた最適なファイナンススキームを構築・提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東北支店】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20（花京院スクエア13F） 市営地下鉄南北線「仙台」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額269000円 賞与：年2回（2025年度実績：4.78か月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、寮・社宅、保養所(契約リゾートホテル)、財形貯蓄制度、住宅融資制度、臨時社宅制度、法人会員スポーツジム、小口融資制度、社販制度、三菱電機グループ保険、出産・育児支援制度、住宅手当、別居滞在手当、こども手当、休日手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季2日、年末年始6日、有給（10～20日）、ファミリーケア休暇、特別休暇(結婚／出産／忌引／裁判員など) |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行、信用金庫、信用組合、信販、証券などでの金融系法人営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 ----------------------------------------------- 【魅力・ミッション】 ・扱う商材ごとに担当を分ける体制のため、 特定の製品知識を深く習得することが可能です。 ・三菱電機グループ内での安定した顧客基盤に加え、 グループ外での取引拡大も推進しており、ダイナミックな営業活動が行えます。 ・平均残業時間：12～20時間※業務の繁閑により一定の変動があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■割賦販売業務 ■賃貸業務（リースおよびレンタル） ■信用購入あっせん業務 ■債権買取業務 ■金銭の貸付および信用保証業務 ■信用調査、事務代行および集金代行業務 他 【会社の特徴】同社はリース・クレジット事業を中心に、設備・機器はもちろん、ビル設備、環境商品、自動車、アウトソーシング、さらに個人のお客様の利用まで、 多彩な商品サービスを提供しています。 大手グループという安定した経営基盤を持っている同社。既存顧客の約半数はグループとの取り引きであり、 安定して案件があることはもちろんのこと、同社は「人こそ会社の財産である」という考え方のもと、社員の就労環境の整備に力を入れており、 福利厚生や教育・研修機会の充実を図っています。離職率が低い事も大きな特徴の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年2月 |
| 資本金 | 10億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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