正社員
【職務概要】
車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。同社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。
☆45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
☆独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
☆12期連続で利益増を実現。さらに前年度の業績は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
☆仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め310名体制。
☆ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。
☆残業時間は平均15時間／月、離職率は7%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル JR各線「仙台」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～660万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月）※5.86ヶ月分（2024年実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給、残業手当：全額支給、慶弔金制度、資格取得奨励一時金、福利厚生総合サービス、財形貯蓄、子育て手当：配偶者8000円／月・子1人3000円／月、寮社宅(転勤時)、社員持株会、団体生命保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産休（実績有）、育休(男性も実績多数有)、介護休暇実績有(男性も実績多数有) |
| 応募資格 | 【必須】 ・C、もしくはC++での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバーコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発事業／サービス事業 【会社の特徴】通信系・業務開発系に強みを持っている企業です。 取引先としても家電メーカーや通信メーカーが多く、家電・電話・基地局サーバーにおける開発や保守運用を行っています。 また、若手社員が活躍する機会の多さとオープンな社風が自慢です。 新規事業は社員の公募から始まり、実際にプロダクトになった例もあります。 他にも「事業計画発表会」や「部署懇談会」など社長や取締役が、定期的に各オフィスを訪問し、社員と直接コミュニケーションを取る機会を意識的に設け、会社の事業展開に全社員が参加意識を持って臨む、そのような企業文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年9月1日（新設分割前：1978年12月4日） |
| 資本金 | 10，000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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