正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【フルリモート】テックリード候補◆上流工程から携わる/建設向けマッチングサービス「ツクリンク」
<豊富な顧客基盤・大手提案実績多数/枠にとらわれない柔軟な商材提案が可能/ベンチャーならではの裁量とスピード感が強み◎>
■業務内容:
まずは事業ドメインやプロダクト理解を深めていただくために、事業責任者やプロダクトマネージャーと協力しながら、要件定義から設計・実装・リリース・運用まで、プロダクト開発のすべての開発業務に携わっていただきます。
その中で技術的負債や今後の事業成長のための技術方針についてディスカッションしながら取り組みの幅を広げていければと考えています。
■業務内容一例:
◇プロダクトマネージャーと連携した要件定義~リリースまでの開発業務
◇エンジニアへの技術的なフィードバック、チームの技術力・生産性向上
◇新規サービスの技術選定、検証
◇既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施
■お任せしたいこと:
◇アプリのリニューアルに紐づくアプリケーションサーバー側の認証やAPI設計
◇データ構造なども含めたリファクタリング、リアーキテクチャ
◇サービス拡大に向けた新機能の開発を高速化させる取り組み
◇「良いプロダクトとは?」をより詳細に言語化し、その実現に向けたロードマップの策定・実行
◇チーム全体の技術力向上など
■開発環境:
・開発言語:Ruby/JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails/React
■組織体制:
エンジニアリンググループは下記のような構成となっております。
プロダクト志向の高いメンバーが多く在籍しており、チーム間で連携しながらより良いプロダクトを目指しています。
エンジニアリングマネージャー:2名/ソフトウェアエンジニア:17名/SRE:3名/Flutterエンジニア:1名
エンジニアリンググループ内はWebアプリケーション(3チーム)、モバイルアプリ、SREに分かれており、エンジニアリングマネージャーと協業し、技術的な観点からチームをリードいただきます。
また、テストを書く文化が浸透しておりテストカバレッジは高い水準を維持しています。1週間単位のスプリント、毎日リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制です。
変更の範囲:会社内でのすべての業務へ配置転換あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費精算) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援) <その他補足> ■PC、モニター、キーボード、マウス等は予算45万円(税込)の範囲で自由に選択可能 ■デスク、椅子などもご希望の際は貸与 ■副業OK(許可制) ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■社内懇親会費会社負担(上限あり) ■リモートワーク手当(月2,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇テックリードやそれに準ずる経験 ◇Ruby on Railsや類似のWebフレームワークを用いた実務経験5年以上 ◇クラウドインフラ(AWS、GCP)の構築・運用経験 ◇技術的な課題解消に向けアプローチした経験 ■歓迎条件: ◇マイクロサービスアーキテクチャの設計、実装経験 ◇Reactや類似のフレームワークを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ツクリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: WEBサービスの企画・開発・運営 マッチングサイト【ツクリンク】企画・開発・運営 【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。 【ミッション】 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、 建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsukulink.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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