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正社員
注文住宅の設計・監理・施工、分譲住宅の設計・監理・施工（ツーバイフォー工法、木造軸組工法、SE構法等住宅リフォームの設計・施工）を行っています。
お客様のマイホームづくり（注文住宅）のお手伝いをします。
展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。
☆入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします◎
☆お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさん◎
一日の流れ
【平日】
9：30 展示場出社・メールチェック
10：00 商談準備
12：00～13：00 昼食
13：00～14：00 商談
14：00～16：00 商談のまとめや準備
16：00～17：00 MTG
17：00～事務処理完了後退勤（出先から直帰することもあります。）
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）注文住宅営業
（変更の範囲）変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇本社 広島県広島市中区千田町2丁目5番44号 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし 転勤なし ■勤務時間09：30-18：30 所定労働時間：8時間0分 休憩：60分 試用期間 6ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給制 月給 266,000円～440,000円 月給￥266,000～￥440,000 基本給￥230,000～￥325,000 諸手当￥36,000～￥125,000を含む/月 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定。 ■昇給 年1回 （2,500円～7,500円） ■賞与 年2回 計2.63ヶ月分 【各種手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人5,000円※5人まで 残業手当・職務手当・役職手当 資格手当（1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅地建物取引士20,000円、インテリアコーディネーター5,000円など※実務未使用の場合は半額支給） 【福利厚生】 定期健康診断 保養施設利用 社員表彰 慶弔見舞金 iPad、ノートパソコンの支給（全社員対象） 【教育制度/資格補助】 入社後研修 階層別研修 オンライン研修など各種研修有り 宅建・建築士資格支援（宅建模試、資格学校斡旋） 定年制度 60歳 ／ 再雇用制度 65歳（1年毎の契約社員） |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(水・木) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、年次有給休暇 育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | ■第一種運転免許普通自動車 ■下記のいずれかに該当する方 ・住宅、不動産営業の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ・住宅業界での実務経験(1年以上)をお持ちの方 ・建築設計の実務経験(1年以上)をお持ちの方 ※戸建て、RC構造、リフォームなどの経験は不問 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータテハウジング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 分譲住宅の企画・施工・販売 注文営業の請負 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年４月26日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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