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正社員
■業務詳細
・自社ブランドで発注している商品を店舗に配分し販売計画に合わせて投入出来るよう管理。
・日々の施策に沿った価格変更や追加投入、出退店店舗への商品確保や投入調整。
・キャリー在庫を管理し消化計画の立案、それに基づいた投入調整。
・店頭在庫の回収に伴う日程調整や返送指示。
その他、同ブランドの在庫面全般の管理、一部POSCMの設定などを対応頂きます。
※経験、適性に応じて相談させていただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸市 各線「三宮」下車 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】勤務時間9：00～18：00（休憩60分）※配属部署によりフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00/フレキシブルタイム7:00～20:00） 【年収】想定年収：350～450万（月額給与(基本給)：250,000円～310,000円 【賞与】年2回（6月／12月）（但し初年度は入社日によって満額支給にはなりません） 【昇給】年1回(10月） 【残業】有（残業時間に応じて別途） 【残業手当】別途支給（法定通り） 【待遇】交通費支給(月100,000円まで)、産休育休制度、退職金制度、従業員割引制度、 住宅手当（転勤者に支援）、既婚者の単身赴任手当、社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇・産前・産後休 暇、育児・介護休暇・子の看護休暇・母性健康管理のための休暇・生理休暇 年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・パソコン/スマホの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・売上をあげることが好きな方 ・店舗の後方支援に興味のある方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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