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【三菱重工業株式会社】【高砂市/物流企画】重量物や大型設備の輸送計画~実行/海外輸送も有り!【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924469
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【高砂市/物流企画】重量物や大型設備の輸送計画~実行/海外輸送も有り!


【単なる物流オペレーションではなく、輸送責任者として国内外の大型プロジェクトを推進するポジションです。調整力や計画立案力を活かし、社会インフラを支えるGTCC事業において、スケールの大きな輸送プロジェクトを上流から担っていただきます!】

■採用背景
世界的な脱炭素社会実現への動きを背景に、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が拡大しています。国内外プロジェクトの増加に伴い、ロジスティクス機能の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
■業務内容
GTCC向け発電設備のロジスティクス業務を担当します。対象製品には400~500tを超える重量物や大型設備も含まれます。営業、製造、調達部門や輸送パートナーと連携しながら、輸送責任者としてプロジェクト全体の輸送を取りまとめる役割です。
主な業務は、工場で製作される製品の梱包計画、輸出入通関に必要な書類作成、国内外プロジェクトの輸送計画立案です。輸送ルートの調査や障害物確認、使用車両・重機の検討なども行います。また、計画した輸送を安全に実行するため、現地で輸送パートナーを指導・管理しながら進行を統括します。
さらに、入札案件における輸送見積の作成や梱包・輸送費の算出、予算に基づくコスト管理も担当します。関係者の意見を調整しながらリスクを予測し、課題解決へ導く推進力が求められる環境です。

■業務の魅力
国内外の大型案件に携わり、梱包計画から輸送実行、コスト管理まで一気通貫で担当できます。困難な輸送条件を乗り越え、設備を無事に建設現地へ引き渡した際の達成感は大きなものがあります。物流の専門性に加え、調整力やプロジェクト推進力を発揮したい方に適した仕事です。

■働く環境
チームやグループが一丸となって業務へ取り組む風土があります。担当領域を超えて声を掛け合い、互いに支援しながら進める風通しの良い職場です。

■働き方
・国内外プロジェクトに携わる機会あり
・現地輸送対応による出張あり
・住宅支援制度や自己啓発支援制度を用意

■キャリアパス
入社後は指導担当とのOJTを通じて業務理解を深めます。その後は国内外プロジェクトの輸送責任者として経験を積み、大規模案件の統括へと活躍の幅を広げていくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
高砂製作所(GTCC)
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/荒井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~540,000円

<月給>
330,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度
※家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日126日(2025年度)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年※)、結婚休暇、
 出産休暇等
※入社時期により異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流管理のご経験
※英語でのコミュニケーション(目安:TOEIC(R)テスト/600点)

■歓迎条件:
・輸送計画の策定経験をお持ちの方
・輸入通関に必要な書類作成の経験をお持ちの方
・国内外のプロジェクト輸送経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 -
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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