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正社員
大手企業グループのEC・デジタルサービス事業を展開する企業において、マーケティング戦略の立案から施策実行、組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。
担当領域は、新規顧客獲得、CRM、既存顧客育成など、ご経験や適性に応じて決定します。
市場や顧客データを分析しながらマーケティング施策を企画・実行し、その成果をもとに改善を繰り返しながら事業成長を推進します。
また、チームマネジメントや予算管理、各部門との連携、経営層への提案などにも携わり、事業全体を見渡しながら意思決定を行うポジションです。
一人ひとりの裁量が大きく、戦略から実行まで一貫して携われるため、自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です。
長期的なキャリア形成を支援する制度も整っており、安心して腰を据えて活躍いただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 駅から徒歩圏内のオフィス勤務です。 フレックスタイム制(コアタイムあり)または裁量労働制を導入しており、職種や等級に応じて柔軟な働き方が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■専門書購入制度 ■ランチ補助 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■長期所得補償制度 ■育児・介護支援制度 ■各種福利厚生制度充実 評価制度は半年ごとに実施され、目標設定から振り返りまで丁寧な評価プロセスを採用しています。 成果だけではなく、挑戦やプロセスも評価対象となるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。 また、育児・介護支援制度や各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護等休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 その他各種特別休暇制度あり。 年間を通じて有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・事業会社またはIT・EC業界におけるマーケティング組織(10名規模以上)のマネジメント経験 ・年間数千万円〜億円規模のマーケティング予算管理経験 ・購買データやアクセスログ等を活用した戦略立案・意思決定経験 【歓迎】 ・CRMやデジタルマーケティングの実務経験 ・経営層との折衝経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・データを活用し論理的に考えられる方 ・主体的に行動できる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手企業グループの一員として、EC・デジタルサービス事業を展開する成長企業です。 安定した経営基盤を持ちながらも、新しい取り組みに積極的に挑戦する企業文化が根付いています。 社員が長期的に活躍できる環境づくりにも力を入れており、柔軟な働き方や充実した福利厚生、明確な評価制度など、働きやすさを支える制度が充実しています。 また、マーケティング、企画、開発など各部門が密接に連携しながらサービス改善を進めるため、幅広い経験を積むことができます。 一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え、提案し、実行できる風土があり、安定した環境の中でも常に新しい挑戦ができる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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