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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【港区西新橋】冷凍食品開発担当(課長候補)◆新商品開発主導/韓食ブランド日本法人◆年124日休
~グローバル韓食ブランドの日本法人/『bibigo』『美酢(ミチョ)』などのブランドを保有/冷凍食品開発の中核として新商品開発から量産化まで主導/将来的にはマネジメントにも挑戦~
■業務内容:
入社後まずは、冷凍食品開発(米飯<キムパ>/惣菜<チキン、お好み焼き、チャプチェ、チヂミ 等>)担当として原料・配合設計/試作開発/製造条件の最適化/量産化に向けた課題抽出および改善提案など開発業務全般およびスムーズな商品化を実現に向けた弊社企画部門・OEM先との折衝/弊社品質保証部門と連携をお任せいたします。
・将来的には、「冷凍/冷蔵カテゴリー」のプレーイングマネージャーとして、当開発の主導やメンバーのマネージメントをお任せする予定
(プレーイングマネジャー:韓国本社との折衝、韓国本社研究所への出張発生予定)
※冷蔵カテゴリー経験:未経験でも入社後にキャッチアップいただければと思います。
■期待される目標・ミッション:
◇入社後まずは、冷凍食品開発(米飯<キムパ>/惣菜<チキン、お好み焼き、チャプチェ、チヂミ 等>)担当として、新商品開発や既存商品のブラッシュアップに向けて、レシピ開発や配合決定し、各OEM先(日本国内 約5社)との折衝・管理などを主導すること
┗品質向上および競争力強化を実現すること
┗既存商品のブラッシュアップと並行して、市場ニーズを捉えた新商品の企画・試作・検証を同時進行で推進し、継続的な商品ラインアップ強化を実現すること
┗開発視点から製造部門と連携し、品質・コスト・生産性のバランスを最適化した商品設計を実現すること
◇将来的には、「冷凍/冷蔵カテゴリー」のプレーイングマネージャーとして、当開発の主導やメンバーのマネージメントをお任せする予定
※冷蔵カテゴリー経験:未経験でも入社後にキャッチアップいただければと思います。
■キャリアパス:
・メンバーの業務調整および育成
・部内課題の抽出、戦略策定および実行推進
・マーケティング部門との連携・調整業務
・韓国本社(HQ)との情報共有・連携業務
・商品開発の専門性を高めながら、組織を牽引するマネジメントポジションへステップアップできる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 総合職としての採用になります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最大6ヶ月間となります。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ご経験、面接評価により年収レンジは上下可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ・副業制度 ・退職金制度有り ・定期健康診断(人間ドック) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・インフルエンザ予防接種補助 ・部活支援 ・慶弔金 ・CJ商品社員割引購入制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・冷凍食品の商品開発経験 5年以上(B2C向け) ※できれば10年以上 ・3名以上のマネージメント<課長以上>経験 3年以上 ■歓迎条件: ・米飯・惣菜開発 経験者 ※目安:5年以上 ・工場での現場作業 経験者(領域:米飯・惣菜関連) ・食品関連の品質保証or品質管理 経験者 ・食品表示作成 経験者 ・英語or韓国語 ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CJ FOODS JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)を中核とするCJグループの日本における食品事業会社です。1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖・小麦粉・風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ・健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開してきました。 日本では、1978年の東京事務所開設以降、一貫して食品分野を事業領域としてきました。2020年3月には、CJジャパン株式会社の主要事業である食品事業がCJ FOODS JAPAN株式会社へ事業譲渡され、韓国料理の「おいしさ」と「健康」を日本のお客様の食卓に提供する総合食品会社として新たにスタートしました。 現在は、餃子・キムチ・ビビンバなどの簡便食、100%果実発酵酢である「美酢(ミチョ)」、韓国本場の味を再現する「ダシダ」やコチュジャン、各種たれなどの調味料といった商品を幅広く展開しています。 ■特徴・ビジョン: CJグループは日本において、韓国最高水準の技術力を生かした加工食品の提供と、グローバル競争力を備えた既存のBtoB事業部門(バイオ・素材等)の販売拡大を通じて、日韓両国の共存共栄を常に追求しています。日韓ビジネスの融合や文化交流から新たな付加価値を創出することを主な事業領域とし、更なる発展に向けて日々挑戦を続けています。 創業から半世紀以上の歴史を持つ韓国有数の企業グループであるCJグループは、そのステージを韓国から世界へと拡大しています。その中でも、日本は成熟した経済力、高い商品開発技術、豊かな生活・食文化を有する重要な市場です。当社は、日本の企業や消費者の皆さまにCJグループのコア事業やブランドをより広く知っていただき、日々の食卓をより豊かで幸せなものにすることを目指して貢献を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cjfoodsjapan.net/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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