【フレックス株式会社】【フルリモート】海外EC事業責任者◆国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開◆裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【フルリモート】海外EC事業責任者◆国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開◆裁量大


【フルリモート／残業ほぼなし／創業から業績右肩上がり／ランドクルーザー・ハイエース領域で培った自社カスタムパーツを越境ECで海外展開／新規事業立ち上げメンバー／グローバル視点で裁量大きく活躍】

■募集の背景：
ハイエース・ランドクルーザーでは国内で圧倒的知名度を誇ってきた当社ですが、これまでの経験やノウハウを生かし、既に数百ある自社オリジナルカスタムパーツを海外で販売するべくEC立ち上げ（プラットフォーム・物流等の計画策定やローンチ）を実現を目指しECのグローバル展開を目指しています。

■業務概要：
越境EC （東南アジア、オーストラリアが中心）を軸とした成長事業において、売上・利益の最大化を担うポジションです。
FLEXのオリジナルカスタムパーツをECを活用して販売をして頂くお仕事です。
ECサイトはShopify、Amazon、ebayとなります。
単なるEC運用ではなく、「誰に・どう売るか」を自ら設計し、実行までやり切る役割を担います。

■具体的な業務内容：
◇事業グロース：ブランドの売上・利益・ROAS等KPI設計、
分析に基づく改善施策の立案と完遂 効果検証まで一気通貫での戦略実行
◇価格戦略：需要予測に基づく在庫最適化、SKU管理、粗利最大化に向けた価格設計
◇折衝・社内外を巻き込んだプロジェクト推進、業務フロー改善によるグロースモデルの構築

■扱うサービス：
当社オリジナルのランドクルーザー・ハイエース等のカスタムパーツを中心に、今後海外市場ニーズに応じた新商品の展開も可能です。

■組織構成：
越境EC事業は立ち上げフェーズのため少人数精鋭。経営層や関連部門と直接連携しながら事業推進します。

■業務の魅力：
自社ブランドの海外展開をリードし、裁量大きく新規事業を推進できます。グローバル市場の成長性・変化をダイレクトに感じられる環境です。

■教育体制：
実務を通じてOJTでノウハウを習得できます。必要に応じて外部セミナーや研修参加も可能です。

■就業環境：
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方にも対応しています。

■想定されるキャリアパス：
事業責任者や海外拠点立ち上げ、他事業への展開など、多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】