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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【愛媛／西条工場】国内トップクラスの造船メーカーでのプロジェクト管理◇最新テクノロジー◇年休122日
一隻の船を完成まで導くプロジェクトの進行役として、建造工程全体の管理をお任せします。
船舶の建造には設計、調達、製造、品質管理など多くの部署や協力会社が関わります。
あなたには、各工程が計画通りに進むよう全体を調整しながら、納期・品質・安全を管理するポジションを担っていただきます。
世界中で活躍する大型船舶を完成へ導く、スケールの大きな仕事です。今治造船では年間60隻以上の船舶を建造しており、日本を代表する造船メーカーとして国内トップクラスの実績を誇ります。
■具体的な業務内容
船舶建造プロジェクトにおける工程管理・進捗管理業務
・建造スケジュールの作成・管理
・現場進捗の確認および工程調整
・協力会社への作業指示や打ち合わせ
・資材手配および納期管理
・各部門との工程調整
・安全・品質・コスト管理
・完成までのプロジェクト推進
※担当領域は経験や適性に応じて決定します。
現場作業を行う職種ではなく、多くの関係者をまとめながら船づくりを前進させる管理ポジションです。
■この仕事の魅力
☆世界最大級のものづくりに挑戦できる
数百メートル規模の大型船舶を建造するプロジェクトに携わります。
何千人もの技術者や協力会社と連携し、一隻の船を完成させる達成感は他業界ではなかなか味わえません。
☆管理経験を活かして専門性を高められる
造船業界の経験は不問です。
製造業での生産管理や工程管理、建設業での施工管理など、これまで培ったプロジェクト推進力をそのまま活かせます。
☆将来性の高い業界
環境規制強化に伴う次世代船舶への入れ替え需要や世界的な海上輸送需要を背景に、今後も安定した受注が見込まれています。
＼求める人物像／
★スケールの大きな仕事に携わりたい方
★人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方
★調整力や段取り力を活かしたい方
★管理業務の経験を活かして新たなフィールドに挑戦したい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西条工場 住所：愛媛県西条市ひうち7番6号 勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西条工場 東ひうち事業部 住所：愛媛県西条市ひうち東ひうち29 勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリア形成のための転勤が発生する場合があります。 ただしご本人のご意向を伺い、合意の上で実施します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～309,000円 ＜月給＞ 279,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月）※夏冬計4.5ヶ月分+業績連動賞与 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：有扶手当あり 寮社宅：独身寮（個室・冷暖房完備、月10,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 役職階層別研修 無料オンライン研修(英会話ほか) 自己成長支援制度(資格取得費用補助) ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・給食制度 ・確定拠出年金(DC) ・長期障害所得補償保険(GLTD) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社時5日、半年後5日、2年度18日、以降1年2日増加、22日限度）ほか夏季・年末年始休暇あり ※25年度は12月27日のみ土曜出社有り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方※業界不問 ・生産管理経験 ・工程管理経験 ・施工管理経験 ・製造現場におけるマネジメント経験 ・大規模プロジェクトの進行管理経験 ■歓迎条件： ・造船関連業界で生産管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 今治造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-2195 愛媛県今治市小浦町1-4-52 |
| 事業内容 | ■企業概要：今治造船は、1901年に創業し1942年に設立された、瀬戸内海を中心に年間60隻以上の船舶を建造する造船専業メーカーです。新造船竣工量と造船売上高において、国内ナンバーワンに位置し、世界シェアでも第3位のシェアを持ちます。直近では、国内2位の造船会社の子会社化を発表しています。 ■事業内容： ・船舶の建造…2025年には通算3000隻建造を達成しました。建造している船舶は、ばら積み運搬船、コンテナ運搬船、カーフェリー、タンカーなど様々。2021年に国内業界第2位のジャパンマリンユナイテッドと資本業務提携し、日本シップヤードを設立しました。 ・系列事業…今治国際ホテル（愛媛県）、ゴルフリゾート（愛媛県、広島県などに5施設） ■事業所： 本社（愛媛県今治市）、今治工場、丸亀事業本部、西条工場、広島工場、東京支社 ■経営理念：「船主とともに伸びる」を基本理念とし、造船専業メーカーとしてこの豊富な実績と経験を基に、より速く大量に、そして環境にやさしく、より安全な海上輸送を命題としながら、海洋新時代の輸送システムを探求し、海上輸送の一翼を担う様々な船舶の建造を通じて、豊かな社会の発展に貢献するとともに、次世代に向けた造船の可能性に挑戦し続けます。 ■当社の魅力： ・福利厚生が充実しており、独身寮は平均月額10,000円で最長10年間入居可能です。 ・地域社会貢献活動を積極的に行い、国際海事展バリシップ、従業員家族向け工場見学会の開催等、多岐に渡って活動しています。 ・積極的な設備投資とM&Aによって造船業界においては国内シェアトップを20年間維持し続けています。 ・従業員への投資も積極的に行っており、資格取得補助や無料のオンライン研修の提供で自発的な成長をサポートするとともに、自己申告による部署ローテーション制度により自らキャリアを形成することを奨励しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.imazo.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年1月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 464,652百万円 |
| 従業員数 | 2,026名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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