【株式会社シュガー・マトリックス】レディースアパレルブランド×SNS・EC運用リーダー候補◆無借金経営の安定性◎土日祝休・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


レディースアパレルブランド×SNS・EC運用リーダー候補◆無借金経営の安定性◎土日祝休・年休120日


～無借金経営のアパレルメーカー／裁量を持って関われる環境でスキルを磨ける～
「STRAWBERRY-FIELDS」などのブランド運営を手掛ける当社にて、SNSとECをつなぐ中核ポジションを募集します。ブランドの世界観を大切にしながら成果創出を担うとともに、将来的にはSNS・EC領域の推進役としてチームをリードいただくことを期待しています。
■業務内容
Instagramを中心としたSNSの企画・運用を通じて、自社ECサイトへの送客および売上向上を担います。投稿企画の立案から撮影ディレクション、配信、効果検証までを一貫して担当し、ブランドイメージと購買行動の両立を目指した発信を行います。
EC領域では、SNS施策と連動した商品訴求やキャンペーン企画を推進。自社ECに加え、楽天やZOZOTOWNなどのモール運用にも関わりながら、売上拡大に向けた施策を実行します。
また、店舗スタッフと連携し、店頭イベントや売場の動向を把握したうえでSNSやEC施策へ反映。本社と店舗をつなぐ役割として、現場の声を発信や販促企画に落とし込みます。
リーダー候補として、運用業務に加え、施策の優先順位付けや数値分析を通じた改善提案、SNS・EC領域におけるノウハウ共有なども期待しています。自ら企画を考え、実行し、結果を振り返りながら継続的な成果創出につなげるポジションです。
■働く環境
EC関連業務には3～4名が携わっており、兼務体制の中でSNS・EC領域の専門性を発揮できる環境です。店舗との連携機会も多く、ブランド運営全体を理解しながら業務を進められます。
■働き方
・本社勤務を基本に店舗と密接に連携
・裁量を持って企画や運用を推進可能
・モール運用など新たなスキル習得機会あり
■キャリアパス
SNS・EC運用の経験を積みながら、将来的にはデジタル領域全体の企画設計や後進育成、チームマネジメントを担うポジションを目指せます。
■企業魅力
設立40年以上のレディースアパレルメーカーです。無借金経営を継続し、自己資本比率90％超の安定した経営基盤を保持。急速な拡大ではなく、ブランド価値と店舗品質を重視した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】