【株式会社要興業】【総務】事業安定性×働き方◎環境ビジネス展開・業界大手／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【総務】事業安定性×働き方◎環境ビジネス展開・業界大手／東証スタンダード上場


総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
・残業ほぼなしでプライベートも充実
・組織運営を支えるやりがいを実感
・将来は専門性の高い業務にも挑戦可能

＜具体的な仕事内容＞
入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。

◆具体的な業務一覧
・オフィス管理（設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など）
・社内イベントに関する業務（健康診断、新年会、クリスマス記念品配布など）
・リスク管理業務（防災備品管理、安否確認訓練、損害保険管理など）

◆将来的に携わっていただきたい業務
・株主総会および法定開示に関する業務
・役員のスケジュール管理とサポート

＜仕事のポイント＞
◎業務の範囲は広いですが、手順書なども整備していますので、一つひとつ丁寧に取り組むことができます。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、効率的に進めることで定時退社も十分に可能です。

＜この仕事で得られるもの＞
備品の管理からイベントの企画、リスク管理まで、社員が安心して働ける環境を整えるのが総務の役割です。自分の仕事が、組織全体の円滑な運営に直結しているという手応えを感じられるでしょう。社内の各部署とのコミュニケーションが多く、その中で感謝の言葉を直接もらえる機会もあり、会社を裏から支える貢献実感を得られます。

＜教育・キャリア＞
入社後は、上司となる総務課長がOJT形式で業務を丁寧に指導します。
まずは基本的な業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。
将来的には、株式実務や役員サポートといった、より専門性と重要性の高い業務に挑戦できる環境もありますので、総務の様々な経験を積んでいただくことが可能です。

＜組織構成＞
・総務部 人事総務課
・総務ライン：課長1名、メンバー2名
※今回ご入社いただくことで、総務担当のメンバーは3名体制となる予定です。総務部内には他に経理および人事の各ラインがあり、それぞれ3名ずつ在籍しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】