【東京海上ディーアール株式会社】【大手町/週2,3在宅可】社内SE（インフラ運用）◆ITゼネラリストを目指せる◆働き方◎福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【大手町/週2,3在宅可】社内SE（インフラ運用）◆ITゼネラリストを目指せる◆働き方◎福利厚生充実


アウトソーサーの方も歓迎／システム管理者としてゼネラリストを目指せる環境
●所定労働時間7時間・在宅勤務可・夜間対応ほぼなしで働きやすい環境
●東京海上グループの安定基盤／充実した福利厚生

リスクコンサルティング事業を展開する当社のICT企画ユニットにて、幅広い業務を担当していただきます。特定領域に限定されることなく、将来的には多様な経験を積みながら、IT全般を統括するシステム管理者（ゼネラリスト）として活躍できるポジションです。

■業務内容：
社内インフラの導入・運用設計、システム運用、セキュリティ管理、ネットワーク管理。ユーザーサポート（PC管理、社内PC利用サポート　など）を、既存メンバーと連携しながら担当していただきます。
入社後は、ご経験やスキルに応じて得意分野を中心に業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。
将来的には幅広い領域を担い、各分野の専門知識を活かしながら、IT全般を統括するゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
ICT企画ユニットには社員6名に加え、派遣社員およびSESメンバーも常駐。少数精鋭の組織であるためそれぞれのメンバーが得意領域を持ちながら業務を担当していますが、互いに連携しながら複数の専門領域を担う事で、当社のIT全般を支えています。
また、開発SEや運用SE、SESなどさまざまな経験を持ったメンバーが在籍しており、中途入社の方にもなじみやすい環境です。

■働き方：
夜間対応は殆どなく休日出勤も年数回程度です。所定労働時間は7時間であり、在宅勤務も週2日程度利用可能（組織内で調整）であることから、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■当ポジションの魅力：
少数精鋭の組織のため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
また、管理職との距離も近く、意思決定のスピードが速いため、主体的にPJを推進できる環境です。
将来的にはシステム管理者として幅広い領域を担当いただくことを想定しており、特定の分野に限定されない幅広い知識と経験を身につけることができます。
システムの企画・設計段階からベンダーと連携して業務を進めるため、これまで培った技術力や知見を活かしながら、上流工程やベンダーマネジメントの経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】