【株式会社ゴルフ・ドゥ】【水戸】ゴルフクラブの提案販売・店舗運営◆店長候補◆69店舗→100店舗へ拡大中の上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【水戸】ゴルフクラブの提案販売・店舗運営◆店長候補◆69店舗→100店舗へ拡大中の上場企業


【ゴルフ経験と営業・販売経験を活かせる！/69店舗→100店舗へ拡大中・積極採用/最短で店長、将来は本部職へのキャリアも可能/残業月10時間程度・休日出勤ほぼなし】

■業務概要：
全国69店舗を展開する当社にて、ゴルフクラブの買取・提案販売をお任せします。
お客様のゴルフライフに寄り添いながら最適な商品をご提案し、販売・営業経験で培った提案力や関係構築力を活かして活躍いただけます。
2029年までに100店舗体制を目指しており、将来的には店長候補として店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。

■具体的には：
・ゴルフクラブ・用品の接客販売
・中古ゴルフクラブの査定・買取
・店舗運営全般（売上・利益管理、リペア作業、レジ業務）
・店舗販促企画の立案・実施
・アルバイトスタッフの育成・マネジメント

■就業環境：
・常連のお客様も多く「最近スコアどうですか？」といった会話から信頼関係を築く提案型接客です。
・働き方も整っており残業月10～12時間程度 ・突発的な休日出勤ほぼなしです。

■研修制度：
接客や運営が属人的にならないよう教育プログラムの整備にも力を入れており、継続的なスキルアップが可能です。
ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度の元企業理念、専門知識等を学びます。店長候補向けにはPL管理など経営視点も身につけることが可能です。

■キャリアパス：
新規出店を見据えた採用のため、早期キャリアアップも可能です。
例：販売→副店長→店長→エリアMGR→ 本部
本部では、商品企画・バイヤー・人事・FC支援・新規事業など幅広いキャリアへ挑戦可能です。
実際に本部社員の多くが店舗経験者であり、「販売職で終わらないキャリア」を描ける環境があります。

■配属店舗：
1店舗あたり社員3～4名・パート・アルバイト5～10名程度で構成されており、チームで協力しながら店舗運営を行います。

■ポイント：
【2029年までに100店舗体制を目指す成長企業】
現在69店舗を展開、今後も積極的な出店を計画
リユース市場も拡大を続けています。
【挑戦を後押しする社風】
年2回、全社員が社長と面談を実施。
店舗改善や新たな取り組みを直接提案でき、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】