正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪/自社内開発】組み込みエンジニア(メンバー/リーダー候補)■東証スタンダード/リモート可
【東証スタンダード上場/要件定義から評価まで一貫担当|リモート可・フレックス|技術志向歓迎
■この求人のポイント:
自動車・産業機械・家電などの組込み開発案件において、要件定義から設計・実装・評価まで一貫して担当いただきます。
Linux、RTOS、マイコン環境を中心に、工程の一部ではなく開発全体に関与できるため、「実装中心から上流工程へ挑戦したい」「技術領域を広げたい」という方に適した環境です。
少人数開発体制のため、設計や実装だけでなく顧客との仕様調整まで経験可能。技術志向の方はエキスパートコース、マネジメント志向の方は管理職コースを選択でき、自身の志向に合わせたキャリア形成ができます。
■業務詳細:
要件定義・仕様検討・設計・実装・評価まで一貫して担当いただきます。工程の一部ではなく開発全体に関与できるため、組込みエンジニアとして技術領域を広げながら経験を積める環境です。
■開発体制:
1案件につき1~2名を中心に開発を進めるため、担当範囲が限定されにくく、設計や実装だけでなく顧客との仕様調整など幅広い経験を積むことが可能です。
■開発言語と環境
C、C++、Python
Windows、Linux、リアルタイムOS、マイコン
■当社の魅力:
◎スリムな組織だからこそエンジニアとして総合的に成長できます◎
当社は170名ほどの組織となっており、ご入社後上流から下流まで一貫してご自身で参画することが可能なため総合的なスキルアップが可能です。
また当社では評価制度としてマネジメントコース・エキスパートコースの2つがありご自身の志向性に応じて柔軟に選択可能です。
◎技術に特化したエンジニアを目指せる環境◎
事業部ごとに研究開発予算を確保しており、希望や適性に応じて研究開発案件へ参画可能です。通常案件だけでなく新技術に触れる機会があるため、技術領域の幅を広げやすい環境です。
◎ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風◎
当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 570万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円~378,980円 <月給> 292,600円~378,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分 ※月額基本給に変更無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限40,000円/月) 家族手当:子ども1人あたり5,000円/月 寮社宅:転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度(外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能) 入社時研修(2日間)は名古屋本社で実施致します。(旅費支給) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(社内規定に準ずる) ■社内カフェスペース ■健康保険組合各種施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■DC制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。 ■年末年始休暇5日、夏期休暇(7~8月の任意の5日)、有給休暇(初年度10日/半日有休制度あり)、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <メンバークラス>: 組込みソフトウェア開発のご経験(3年以上) <リーダークラス>: 組込みソフトウエア開発のご経験(3年以上) 開発チームのリーダー経験をお持ちの方(1名~5名規模) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など) ・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション) ・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ) 機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.witz-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 612百万円 |
| 売上 | 3,524百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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