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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【銀座】アセットマネジメント（私募ファンドのAMフロント・ミドル）◆年収700万～／リモート可
～ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／土日祝休み、スライド勤務可で働きやすさ◎～
■職務内容
・私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携）
・ファンドの組成および出口関連業務
・新規投資家、新規顧客開拓業務
・将来的なコアファンド組成業務等
■ポジションの特徴
・フロント、ミドル業務をクロスしながら、私募ファンドの業務全般に携わります。
・PMへの指示出し、投資家へのレポーティング、レンダー調整、バック担当の作成資料のチェック等、主担当として社内外の関係者を巻き込みながら、調整や折衝を行います。
■関係部署
PMはグループ会社です。
スポンサーや私募リートと共有で保有している物件も多数ございます。
社内ではファンド組成時にアクイジション部隊と共同しながら案件を進めます。
■組織構成：
部長1名、次長1名、フロント６名、バック３名の組織体制です。
■働きやすさ：
＼柔軟で生産性の高い働き方を実現／
在宅勤務制度：最大週2日のリモートワークが可能
スライド勤務制度：7:00～10:00の間で出社時間を選択可能（実働7時間15分以上）
残業時間：月平均20～30時間程度（Web勤怠システムにより適正に管理）
在宅勤務とスライド勤務を併用し、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。
■長期的に安心して働ける環境
・再雇用制度あり：定年（60歳）後も、再雇用による継続勤務が可能（継続雇用制度65歳まで）
・ライフステージの変化に応じて、長期的に安定してキャリア形成が可能です。
・また、転勤がなく、本社勤務が基本となるため、働き方のコントロールをしやすい環境です。
■職場環境・カルチャー
＼働きやすい環境づくりにも注力／
フリードリンク・スナック制度：オフィス内のお菓子・飲み物は自由に利用可能
社内懇親会（年2回）：部門を超えたコミュニケーションを促進
日常的なリフレッシュ環境と、交流機会のある職場で、チームワークと働きやすさを両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-13-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給やご経験により決定する ■昇給：7月 ■賞与：6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 次世代サポート、財形貯蓄制度、持株会、契約保養寮、医療保険制度、産前産後休業、育児休業・育児特別休業、育児短時間勤務、保育所・学童クラブ等利用料補助金制度、保養施設、ベビーシッター利用支援制度、育児 wiwiw プログラムなど その他、当社規程に基づく福利厚生制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・不動産運用会社でのAM勤務経験（私募ファンド） ・基本的なPCスキル（word,excel） ■歓迎要件 ・不動産運用会社でのAM勤務経験（リート） ・ビジネス英語が可能な方 ・不動産鑑定士、宅地建物取引士、ビル経営管理士等の資格をお持ちの方 ・不動産証券化協会認定マスター 【その他】 ・自発的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション能力のある方 ・リファレンスチェック有（原則） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューリック不動産投資顧問株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、ヒューリックプライベートリート投資法人及び各私募ファンドの資産運用を担うヒューリックグループのアセットマネジメント会社です。 当社は、ヒューリックグループの一員として、少数精鋭の専門スタッフがチームアップし、時代の変化に対応しつつ、長期安定的な収益の確保と資産価値の向上に資する運用を心掛け、各ステークホルダーとの信頼関係を築いてまいりました。 今後も、スポンサーであるヒューリック株式会社の物件供給を中心としたスポンサーサポートを背景に、永続的な発展を目指してまいります。 ■ヒューリックグループについて： ・成長のカギは『選択と集中』…グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。 ■働きやすさ： ＼柔軟で生産性の高い働き方を実現／ 在宅勤務制度：最大週2日のリモートワークが可能 スライド勤務制度：7:00～10:00の間で出社時間を選択可能（実働7時間15分以上） 残業時間：月平均20～30時間程度（Web勤怠システムにより適正に管理） 在宅勤務とスライド勤務を併用し、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。 ■長期的に安心して働ける環境 ・再雇用制度あり：定年（60歳）後も、再雇用による継続勤務が可能（継続雇用制度65歳まで） ・再雇用後も有給休暇・福利厚生は継続適用 ・ライフステージの変化に応じて、長期的に安定してキャリア形成が可能です。 ・また、転勤がなく、本社勤務が基本となるため、働き方のコントロールをしやすい環境です。 ■職場環境・カルチャー ＼働きやすい環境づくりにも注力／ フリードリンク・スナック制度：オフィス内のお菓子・飲み物は自由に利用可能 社内懇親会（年2回）：部門を超えたコミュニケーションを促進 日常的なリフレッシュ環境と、交流機会のある職場で、チームワークと働きやすさを両立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hulicprm.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,140百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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