契約社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京都内】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランク歓迎／体の負担無く働ける
◆◇三井不動産Gの安定基盤／経験不問／75歳まで働ける◎セカンドキャリア歓迎／最後の転職◎ご自身のペースで働くことが可能／残業ほとんどなし◇◆
＼こんな方にオススメ／
・定年後も、誰かに必要とされる仕事でやりがいを感じながら働きたい方。
・第二の人生を、無理なく自分のペースで少しでも長く働きたい方。
・人生経験を活かしながら人や社会とのつながりを感じて働いていきたい方。
・未経験でも無理なくスタートできる仕事をしたい方。
＼応募中のマンションについて／
中野、広尾、千歳烏山、田町、明治神宮前、市ヶ谷、勝どき、北参道、門前仲町、高田馬場、清澄白河
※応募中のマンションは変更になる可能性がありますので選考の中でご確認ください。
■業務内容：
三井不動産グループの分譲マンションを中心に、マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。
マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。
複数名体制のマンションがほとんどですので、休憩もしっかり取りながら交代しながら無理なく働ける環境です。
■主な業務詳細：
◎受付：居住者・来訪者対応、共用施設・駐車場等の受付管理
◎清掃：ゴミ出し、ゴミ置場の整理、植栽管理、除草、落葉清掃
◎立会い：ごみ収集、工事・作業時の立会い
◎巡回・点検：建物・設備・照明等の点検、記録
◎報告連絡：通知作成・掲示、管理日誌記録、緊急時報告
◎専有部対応：設備説明、不具合の簡易対応・業者手配
◎管理補助：管理組合運営、総会・理事会、防火管理の補助
★1日のスケジュール例★
https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/lifesupport/lifesupport_works.html
■残業について：
残業はほとんどございません。
■入社後の研修について
入社後は、豊洲本社に開設した体験型研修施設で1週間の研修を実施します。
研修施設には、マンションにある管理室等の施設や設備と同等の設備が完備されています。
まずは座学で基本的なことから学び、実際に業務を体験しながら、設備の使い方や仕事の進め方などを習得。
他にもトラブルの事例や法律なども学んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 7:30～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各マンション 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～218,000円 ＜月給＞ 204,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■週5日勤務（通勤）のケースで計算しております。面接の中で週5日未満の希望での採用検討となった場合下限を下回る可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円/月、自宅→最寄り駅1.5キロ以上の際 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎導入研修（入社時5日間）、フォローアップ研修 ＜その他補足＞ ■時間外手当（全額支給） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK ■フィットネスクラブや宿泊施設の利用優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 勤務地（マンション）による（固定曜日またはシフト制） ・有給休暇／慶弔休暇／夏期休暇（3日) ※固定曜日の場合、4週間で6～8日休み／シフト制の場合、4週間のうち8日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 業界・職種未経験歓迎～経験不問です！ ※ブランクOK！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 （2）建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 （3）土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 （4）建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 ■特色： 三井不動産レジデンシャルが供給するマンションの管理運営を受託し、快適な住空間を構築するために様々な提案を行っています。また、クオリティの高いサービスの提供により、三井不動産レジデンシャル以外のマンションの管理受託も急成長。グループ全体で約24万戸の管理実績を誇ります。管理業務に付随して、大規模修繕工事やリフォーム工事業務も成長しています。 ■事業戦略： （1）マンション管理事業…マンション統合情報システムに基づいた、建物・設備のメンテナンス業務およびコミュニティー（マンション管理組合）運営業務 （2）管理受託事業…豊富な管理ノウハウに基づく、「三井の管理」をより多くの顧客に提供するために、三井不動産グループ以外の施主・売主に積極的に営業展開 ■組織風土： 「人の三井」と呼ばれるように、社員を大切にし、育てていく社風です。中途社員の割合も高く分け隔てなく活躍できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 50,556百万円 |
| 従業員数 | 3,082名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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