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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【尼崎市】経理（管理職候補）◆様々な業務に挑戦◆世界シェアトップクラス◆東証スタンダード上場
～年間休日121日／家族手当・食事手当等の福利厚生充実／半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー～
■業務内容：
管理者候補として、各種決算（単体・連結）業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わっていただくほか、部下のマネジメントも行っていただきます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・月次および四半期決算の進捗管理
・日々の承認業務や仕訳、証憑のチェック
・その他マネジメント業務
社内知識・経理スキルのためのOJTを行いながらスキル・経験に応じた業務をお任せしたいと考えています。
上記業務を行う中で、会社理解を深めていただければと思います。
<ゆくゆくお任せする業務>
管理職（候補）となりますので、将来的にはすべての業務に関与することとなりますが、
連結決算業務・税務関連業務・管理会計業務等、希望により優先順位をつけて順次お任せします。
<仕事の広がり・深さについて>
会計、決算、税務、原価計算など複数の領域に関与します。
管理職候補として経理機能全体を見渡しながら、事業運営を支える立場を担います。
■組織構成
配属先は5名体制です。
女性3名、男性2名で構成されており、30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
経験やスキルに応じて担当領域を調整し、段階的に業務範囲を広げていきます。
教育研修や通信教育補助制度も実施しております。
■働き方
年間休日121日の完全週休2日制です。
残業は月平均20時間程度です。
リモートワークも可能ですが、業務状況に応じて出社と組み合わせながら運用しています。
■企業の特徴
当社は1960年創業のスタンダード市場上場企業です。
国内に加えアメリカ、韓国、中国、台湾、ヨーロッパにも拠点を展開しています。
社員食堂や家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も整備しています。
半導体産業を支える事業を通じて、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤不可 自転車・バイク通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～518,000円 ＜月給＞ 380,000円～518,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.1ヶ月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：子一人あたり月1万円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度（毎月の積立金の10%を利子補給） ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他） ■クリーンウェア貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇：初年度は入社日により変動 ■年末年始休暇：6～8日間 ■慶弔・特別休暇 ■ヘルスケア休暇 ■年休の計画付与：5日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理分野における実務経験5年以上 ・税務、財務会計に関する深い知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・上場企業での管理職経験 ・会計士や税理士、簿記1級などの資格保有者 ・移転価格税制などの国際税務に関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 事業内容 | ■概要 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。 ■沿革 1960年、ブラウン管用カソード・ヒータを主力製品として設立し、今日のベンチャー企業の草分け的な存在として、常に技術開発に軸足をおき、他社に先駆けて新製品を世に送り出してきました。1965年にはタングステン製の蛍光文字表示用電子管を世界で始めて開発、さらに半導体ウエハテスト用のプロープカードを開発いたしました。これからはグローバル展開に力を入れ、プロープカードの世界のリーディングカンパニーを目指してまいります。 ■教育体制 海外各工場で研修し、国際的視野を育成し、21世紀を担える人材づくりをしております。若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度をとっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 9,205百万円 |
| 売上 | 29,366百万円 |
| 従業員数 | 842名 |
| 平均年齢 | 39.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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