【株式会社ｈａｐｅ】【業務推進担当】求人票作成・データ管理）業務改善や仕組みづくりで貢献◎月残業20h程／週2回リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【業務推進担当】求人票作成・データ管理）業務改善や仕組みづくりで貢献◎月残業20h程／週2回リモート


■業務内容：
営業職に特化した人材エージェントにおける事業推進部門において、求人票の作成、社内データベースの管理、求職者との初回面談調整などの業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容（一例）：
（1）日程調整業務
・管理ツールへの転記、入力業務
・文面テンプレート、検索条件の登録
・求職者への日程連絡と確定業務
上記のオペレーションを実施しながら、業務設計、業務改善も行います。
人材紹介においては、初回面談の実施数が重要な経営指標になります。
どのように対応すればよりアポイントが組めるのかを日々考えながら、業務を進めていきます。

（2）求人票作成補助
・求人管理ツールからの求人内容の転記業務
・求人票のクオリティチェック
多くの求人票を一定のクオリティで作成するために、業務の進め方を改善したり、営業部門と打ち合わせを行います。
求職者にとっては、求人票は自分の人生の転機において道しるべとなるべきものです。正確性を維持しながら、どれだけ生産性高く作成できる体制を作れるかがミッションです。

（3）社内データベースの品質管理
・企業情報の更新業務
・求人情報の更新業務
hapeは「情報の蓄積」をValueに掲げており、お客様から頂いた情報や、選考情報など多くのデータを蓄積しています。
情報は常に変化していくため、情報の更新を行い、正確なデータを提供できるような体制を構築していきます。

■ポジションの特徴：
業務推進担当は、オペレーションの実行だけでなく、生産性向上に向けた業務改善も担います。事業フェーズや方針の変化に合わせて業務を見直し、事業課題の解決をサポートするポジションです。
正確性とスピードを両立しながら、複数業務を並行して進めていただきます。代表や事業責任者と連携する機会も多く、事業成長に直接関わる実感を得られる環境です。

■入社後について：
入社後は約1週間の研修を実施し、業務の全体像やルールを習得していただきます。その後はOJTを通じて実務を学び、マニュアルや定期的なフォローのもとで着実にスキルアップできる環境です。業務に慣れてきたら、正確性に加えてスピードや改善視点も意識しながら活躍していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】