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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【在宅可】総務担当(個人情報保護関連・BCP・契約書管理等)｜年収600万～／土日祝休み／残業10H
【個人情報保護関連やBCP対応など総務業務全般／土日祝休み・フレックス勤務あり】
■主な業務概要
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・BCP（事業継続計画）対応
・オフィス管理
・文書管理、契約書管理
・固定資産管理
・保険契約の事務手続き
■主な業務詳細
（1）個人情報保護の取り組み
個人情報保護事務局のメンバーとして日々の個人情報管理に携わっていただきます。年1回の個人情報保護研修や個人情報棚卸対応、その他プライバシーマーク更新対応なども担当いただきます。
（2）BCP（事業継続計画）対応
BCPの事務局メンバーとしてBCP計画の策定、災害時対応マニュアル作成・更新に携わっていただきます。災害備蓄品管理や災害訓練その他実際に災害が発生した際の安否確認対応なども担当いただきます。
（3）オフィス管理
オフィス備品・什器類の管理、オフィスのメンテナンス対応、入居ビル管理会社との折衝等に携わっていただくほか、オフィス環境の美化・清掃計画の立案、実施なども担当いただきます。
（4）文書管理、契約書管理
社内規程に沿った各種社内文書や契約書の管理、ルール策定に携わっていただきます。
■働き方
基本的な勤務時間は8:45~17:15。入社当初は原則として出社いただきます。総務担当メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。業務習熟後は週1～2日のテレワークとのハイブリッド勤務も可能となります。
※残業時間の目安：平均10時間／月
■配属部署
5人で法務・総務を担当する部署です。和気あいあいとした雰囲気でOJTを行いながら規程・ルール・業務内容を習得していただけます。
■キャリアパス
入社後は総務担当者としてオフィス管理、社内文書類の管理、個人情報管理、BCP運営などの業務を担当いただきます。将来的には総務として会社全体を支えるプロフェッショナル人材として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 今後のキャリアパス次第ではご相談させていただく場合がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 324,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ■昇給査定：年1回 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により） ■固定手当：在宅手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得費用補助 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ◆会員制福利厚生サービス ◆積立貯蓄制度 ◆社内懇親助成制度 ◆GLTD制度 【その他】 ◆賞与年2回（6月、12月） ◆新入社員、階層別教育、年代別教育 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年間121日（土曜 日曜 祝日 年末年始6日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（子ども1人につき年5日※上限10日：有給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務領域に関連する業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint 等） ・課題を自ら発見し、改善提案、行動できる方 ・社内外とのビジネスコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・BCP 体制構築・運用経験 ・個人情報 Pマーク取得・更新経験（ISMS認証取得経験歓迎） ・文書管理、契約書管理経験 ・オフィス拡張、レイアウト変更経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社はコンビニや書店、ドラッグストアなどの加盟店でご利用いただける、全国共通のギフトカード（商品券）を展開しております。1987年の誕生以来、発行されたQUOカードは約10億枚、利便性と安全性、そして高い知名度で、たくさんの方にご利用いただいている「贈るロングセラー」です。 ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業 【QUOカードについて】 全国のコンビニ、書店、ドラッグストアなどで使えるギフト券「QUOカード」を発行しています。また、2019年3月にはスマートフォンで利用できるデジタル版QUOカードシステム「QUOカードPay」をリリースいたしました。 ■QUOカード： コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。 ■QUOカードPay： スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。 【事業の展望】 当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。 昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。 「オープンでフラットなコミュニケーション」のカルチャーの元、メンバーが意見を出し合い、良いと思われるアイディアは取り入れていくという方針のもと日々業務に取り組んでいます。 「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、今後はスマートフォン社会における新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.quocard.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 1,810百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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