【興和化成株式会社】【豊田／転勤無】製造グループリーダー◆生産体制再構築に伴う現場推進／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【豊田／転勤無】製造グループリーダー◆生産体制再構築に伴う現場推進／年休121日


≪生産体制再構築を担う中核ポジション／将来の管理職候補／裁量大で提案しやすい環境≫

＼おすすめポイント／
◎裁量大で改善提案を実行しやすい環境
◎将来的にはマネージャーや管理職を目指せる
◎年休121日／土日休み／転勤なしで働き方が整う

■募集背景：
配線ダクト業界トップクラスのシェアを誇る当社では、生産性向上や品質強化に向けた生産体制の再構築を進めています。今回、現場運営や改善活動を担い、将来的に組織を牽引いただくグループリーダー候補を募集します。

■職務概要：
製造部門のグループリーダーとして、現場運営・人材育成・改善活動などを担当いただきます。
入社後はまず現場業務をご経験いただき、その後は監督業務へとステップアップしていただきます。

≪具体的には≫
◇現場マネジメント
・勤怠・労務管理
・人員配置
・メンバー育成
◇安全・品質管理
・安全活動の推進
・品質改善、コスト管理
◇設備管理
・設備保全、生産設備の維持管理
◇改善活動
・作業改善
・手順書・帳票類の整備
・生産性向上施策の推進

■入社後の流れ：
〈入社～半年程度〉
まずは現場業務を経験いただき、製品知識や設備知識だけでなく、現場メンバーとの関係構築を通じて製造現場への理解を深めていただきます。
〈半年以降〉
習熟状況に応じて、監督業務へ徐々に比重を移していただきます。
現場を理解したうえでリーダーシップを発揮し、組織づくりを推進いただくことを期待しています。

■働き方：
2交代制となります。就業時間は週単位でローテションされます。

■当ポジションの特徴：
◎完成された現場を維持するだけではなく、現場運営体制を再構築するフェーズに携われます。
◎大手企業と比較すると組織規模がコンパクトなため、自ら提案した改善施策が現場へ反映されやすく、大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。
◎現場全体を俯瞰しながら、生産性向上や品質改善、安全推進など幅広いテーマに関わることが可能です。

■キャリアパス：
現在も現場オペレーターからグループリーダーへ昇格している社員がおり、実力と成果に応じたキャリア形成が可能です。
上位ポジションも拡充を進めているため、将来的なキャリアアップ機会も豊富です。



変更の範囲：会社の定める業務

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