【株式会社建新】【横浜】内部監査（責任者候補）◆年休122日◆土日休み◆事業成長を支える監査体制の構築・強化を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【横浜】内部監査（責任者候補）◆年休122日◆土日休み◆事業成長を支える監査体制の構築・強化を推進


～経営直轄ポジション◆監査体制の構築・高度化をリード◆事業成長を支えるガバナンス改革の中核人材募集◆経営に近い立場で活躍◆成長企業のガバナンス強化を担う重要ポジション～

■業務概要：
内部監査責任者として、監査計画の立案から実施、経営層への報告、改善提言まで一貫して担当いただき、事業拡大に伴う組織課題やリスクを可視化し、内部統制の強化や業務改善を推進することで、企業価値向上に貢献いただきます。
単なる監査業務に留まらず、経営戦略を支えるパートナーとして、ガバナンス強化の中心的な役割を担うポジションです。単なる監査業務に留まらず、経営戦略を支えるパートナーとして、ガバナンス強化の中心的な役割を担うポジションです。

■具体的な業務内容：
・リスクベースによる内部監査計画の策定・実施
・各部門に対する業務監査および改善提言
・J-SOXを含む内部統制の整備・運用評価
・コンプライアンス体制の構築・運用状況の確認
・全社的なリスクマネジメント体制の評価・強化
・監査結果の分析および経営層へのレポーティング
・改善施策の進捗管理およびフォローアップ
・ガバナンス強化に向けた各種プロジェクト推進
・顧問・関係部署との連携

■このポジションの魅力
（1） 内部監査体制を構築できる
成長フェーズにある企業だからこそ、完成された仕組みを運用するのではなく、監査体制や内部統制の仕組みづくりから携わることが可能です。
（2） 経営に近い立場で意思決定に関われる
経営陣への直接レポートラインを通じて、会社全体の課題やリスクに対する提言を行うことができます。
（3） 監査を通じて事業成長に貢献できる
指摘を目的とした監査ではなく、業務改善や生産性向上の観点から各部門と協働し、事業成長を支援する役割を担います。
（4） 幅広い領域を経験できる
営業・施工・管理部門など事業全体を横断して監査を実施するため、経営視点や事業理解を深めることができます。

■求める人物像
内部監査を単なるチェック機能ではなく、事業成長を支える機能として捉えられる方
経営視点を持ち、改善提案まで踏み込んだ監査を実践したい方
監査体制や内部統制の構築・高度化に携わりたい方
成長企業で裁量を持ちながらキャリアを築きたい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】