正社員
主にSIer様より受託している案件
（AWS/Azure中心のインフラ構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善）をお任せします。
【担当する案件】
・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心
・上流工程に触れられる案件が全体の3割
・1日300件の案件情報から、希望に合うものを選択可能
・リモート活用率90％
【レベルアップを全力サポート】
スキルアップを全力支援！
技術書は全額会社負担、資格取得も補助制度あり。
待機期間は自社開発にジョインできるので常に成長できます。
直近5年の退職者はわずか2名。居心地の良さが自慢です！
【エンジニア最優先のクエストアサイン】
本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件をご提案。
約50～100件から検討する場合もあります。
配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応！
□稼働が高くて…
□人間関係がうまくいかなくて…
□スキルが伸びない気がして…
そんな悩みがあれば、営業と連携しながら
業務量調整や案件異動を提案。
エンジニア最優先でスピーディーに対応します！
役職制度もなく、全員がフラット。
グレード制の評価制度で納得感を持って働けます。
自分らしく、技術を磨ける環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／
◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています）
◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
空いている人が開発を進めるスタイルです◎
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。
【開発環境・業務範囲】
◆インターフェース連携システム
大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。
【担当工程】要件定義～リリースまで
【規模】最大5名(当社チーム：5名)
【期間】2年
【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer
【クラウド】AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(SQLServer)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：IIS
ジョブ：SystemWalker
ファイル連携：HULFT
【働き方】リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。
その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！
◆自動提案Webページの開発
大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。
【規模】最大3名(当社チーム：3名)
【期間】1年6ヵ月
【OS・サーバ】
開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat)
【クラウド】AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(MySQL)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：Apache
【働き方】リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。
インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！
【離職率ほぼ0%！辞める理由がない会社とは…！？】
5年間で離職者はわずか2名！
一度辞めてから出戻りした社員もいるほど、
定着率が高いことが魅力です。
★理由その1：役員なし！フラットな人間関係
昔ながらのトップダウン型では
個々の欲求を満たすことができないため、役員はいません！
上下関係なくのびのびと働けます◎
★理由その２：制度も方向性もみんなで作っていける社風
福利厚生や会社の方向性はみんなで話し合って決めます。
ジム費用補助や里帰り補助制度、住宅手当月4万円or借上社宅など…
他にも欲しいものがあればぜひ教えてください！
★理由その３：とにかく人が優しい！ゆるさが魅力
代表をはじめ、怒る人がいないゆるい雰囲気です。
やることさえやっていれば、あなたを縛るものはありません◎
【無理なく、楽しく、のびのび働きましょう。by代表】
はじめまして、代表の蒲池 恵太です。
代表なのに怒られたり、面倒をかけたりしているため、
目が離せないと言われています(笑)。
これまでパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就き、
のちに独立して当社を立ち上げました。
どんなに利益を上げている会社でも、
メンバーに不満が溜まり続けている会社では、長くは続きません。
だからこそ、皆で楽しく意見をだしあっていける方向性。
サークル以上、会社未満。いうならば、"ギルド感"を大事にしています。
のびのび、自由に働ける当社に興味を持ってくれる方は、
ぜひ一度面接でお話しましょう！
【入社後の成長サポート】
一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。
また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。
ポイント1＼入社すれば、きっと気の合う仲間と出会える！？／ 社員の8割が「ゆるい」と答えたストレスフリーな環境。
「自由な社風」「アットホームな環境」…。
求人広告でよく見る言葉ですが、
アールツーの“ゆるさ”は自称ではありません。
今回、社員に匿名アンケートを実施したところ、
そのゆるさを体現する回答が多数集まりました！
＼Q. アールツーの社風は？／
⇒回答者の80％以上が「ゆるい」「自由」「縛りがない」と回答！
前職の人間関係や社風に悩まされた転職者たちが、
口を揃えてストレスフリーと絶賛するほどの環境です！
＼Q. ズバリ社長はどんな人？／
⇒「田舎のおじいちゃん」「親戚のおっちゃん」…。
など良い意味で社長っぽくない！
面接の半分以上が趣味の話で盛り上がったり、
飲み会では乾杯前にフライングで飲んでしまったり…。
なぜか腕相撲が最強だったりする不思議な人（笑）。
でも実は、社員の見えないところで会社を良くしようと奔走してくれる、
最高に温かくて頼れるトップです。
＼Q. メンバー同士の距離感は？／
⇒麻雀牌が常備されており、時にはベイブレード大会やスマブラで盛り上がることも！
FPSやTRPG、麻雀、アニメなど多趣味な社員が集まっているため、
きっと同じ“オタク仲間”を見つけられること間違いなし。
ソロプレイヤーも全く浮かない、干渉しすぎない絶妙な距離感が心地いいと評判です！
ポイント2取材担当者より
「メンバーを信頼しているから、管理は極力したくない。それぞれがのびのびと働ける環境を用意するのが私の責任だと思ってます」と語る蒲池代表。この言葉に、同社の真髄が集約されている。実際、取材を通じて最も印象的だったのは「ゆるいけど最強」という絶妙なバランス感覚だ。リモート活用率90%、グレード制の導入といった仕組みはきちんと整えながらも、細かい管理や縛りはない。なぜなら、エンジニアの技術力を信頼しているからこそ、余計な干渉は不要という考え方なのだ。さらに、自社開発100%への移行やPマーク取得による官公庁案件の獲得など、安定基盤の強化にも余念がない。稼いだ利益は社員に還元する姿勢を貫いており、直近5年の退職者はわずか2名。この事実が、同社の居心地の良さを物語っているだろう。安定と自由、その両方を手に入れたいエンジニアにとって、これ以上ない環境だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画する案件により異なります 【残業について】 残業は月平均7.18時間とほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート活用率90％／在宅ワーク（常駐案件の紹介も可能です） ★東京・神奈川への転居を前提とした地方からの応募も大歓迎です！ 【横浜本社 住所】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A ※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は本社への出勤が可能な方の応募を想定しています。 ※入社時に東京・神奈川へ引っ越す方には、引越し代金・入社のための移動費を20万円まで負担します。 ┗借り上げ社宅の使用により、物件の初期費用も会社負担！無理なく引っ越しが可能です◎ ※里帰り補助制度として、帰省時の飛行機・新幹線代も半額補助あり！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分 JR「関内駅」より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★前職給与保証あり ★帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり ★上京支援制度あり（引っ越し費用や初期費用は会社負担） ★資格補助&ジム費用補助もあり ★待機時は自社開発案件にジョイン！ ⇒そのため常に月給満額をお支払いしています ★インセンティブ制度あり ⇒BPや若手を下につけたリーダー業務を行った場合、 『15,000円 × 人数』の手当を支給 ※その他随時インセンティブ追加中 ＜想定年収：350万～700万円＞ 月給25万円～60万円 ☆経験3年以上の方は月給33万円～(想定年収500万以上)となります ☆近々グレード制評価を導入予定。 スキルや経験に応じた透明性のある評価で、成長をしっかり給与に反映させます。 年1回の昇給査定では、2024年度に平均1万8508円の実績も。 一人ひとりの努力を、きちんと評価する会社です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ＜平均昇給額＞ 2023年度：¥11,125 2024年度：¥18,508 2025年度：¥8,727 ☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給） ■家族手当（扶養家族1名につき1万円） ■借上社宅制度 ┗家賃の半額補助（上限5万円） ┗家財保険、更新料：会社負担 ┗賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり ■引越し費用の補助 ┗引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり ■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額5000円） ■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担） ■技術書購入費用（全額負担） ■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで） ┗資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担） ■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円） ■退職金（はぐくみ企業年金） ■リファラル採用制度あり（最大40万円） ■副業推奨 ■関東ITS加入予定(2026年) 【本社】受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 |
募集背景
2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず着実に成長を続け、無借金経営を続けてきました。2025年9月には前年同月比で売上2.4倍を突破！さらなる拡大を目指して、一緒に働いてくれる新しいギルドメンバーを大募集中です！
| 応募資格 | ＼面接確約あり！積極採用中です／ ◇インフラエンジニアとしての経験1年以上（言語・業界・開発規模不問） ◇学歴不問 ★＼以下の"レアスキル"をお持ちの方は面接確約／★ 以下のスキルをお持ちの方は面接を確約します！ ・AWSの設計・構築経験3年以上 ・Azureの設計・構築経験3年以上 【こんな"冒険者"を募集中】 ・ゲームが好きな方 ・技術を磨き続けたい方 ・フラットな組織で働きたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 ・誠実で、コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義の経験 ・設計書の作成経験 ・シェルスクリプト、パワーシェルなどの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アールツー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A |
| 事業内容 | ◆ソフトウェア開発 ◆WEB開発 私たちが目指しているのは、人生の充実化です。 ・仲間を大事に ・プライベートの尊重 ・平均年収1000万超 そんな会社を目指しています！ ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ ≪当社の魅力≫ ☆小規模ながら、安定感◎創業以来、無借金経営！ ☆役職制度ナシでフラットな環境 ☆基本定時退社可能、年間休日124日 ☆住宅手当、家族手当、各種祝い金など福利厚生が充実 ☆「多角的な視点を持ってほしい」との想いから、副業を推奨！ |
| 代表者 | 蒲池 恵太 情報系の専門学校を卒業し、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就いたのち、独立。 2年ほどのフリーランス期間を経て、顧客希望により法人化する。 |
| URL | https://www.r2corp.co.jp?rmi=YFrTLLMq2 |
| 設立 | 2016年5月26日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 【男女比】 男8：女2 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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