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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【京都福知山/マイカー通勤可】機械系の生産技術◆東証STD上場の電子部品メーカー/年休120日
~スタンダード上場の安定基盤/回路保護素子やコンデンサ製造技術で国内外成長/転勤無・福利厚生充実の職場です~
■業務概要
当社の主力工場である福知山工場にて、機械系生産技術職として、新規設備導入や生産工程の自動化、省人化の推進、設備稼働の効率化に取り組んでいただきます。現在、国内外で事業拡大中のため、これまでのご経験を活かし、積極的な提案・改善活動が求められるポジションです。
<業務詳細>
・新規製造設備の仕様策定、サプライヤーとの技術折衝、仕様確定、導入までの一連のプロジェクト管理
・工程内のDX推進や自動化、省人化施策の検討・実行
・既存設備の稼働状況を分析し、サイクルタイム短縮や生産能力向上を図る改善活動
・シーケンサ制御プログラムの作成、修正、導入設備の動作検証やデバッグ業務
・設備トラブル発生時の原因解析や、再発防止策の立案・実施
・生産現場との連携による業務効率化や品質向上の推進
■扱うサービス
主にカーエレクトロニクスや産業機器向けのタンタルコンデンサ、フィルムコンデンサ、回路保護素子等の製造設備を担当します。高い信頼性が求められる製品の生産技術に携われます。
■組織構成
福知山工場は約150名体制で、将来を見据えた生産技術職の増員を進めています。
■業務の魅力
自動車や産業機器分野の品質要求に応える技術力が身に付き、グローバルな製品開発・生産に携われます。新技術の導入をリードできる裁量の大きさと、DX推進などチャレンジできる環境が特徴です。
■教育体制
OJTや資格取得支援制度、外部研修など、技術者として成長できる環境を整えています。
■就業環境
年休120日・転勤なし・マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。
■当社の特徴:
・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。
・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。
・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-20-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:JR福知山駅※マイカー通勤可/駐車場あり(無料 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~432,640円 <月給> 260,000円~432,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給:年1回(2026年度実績/4%) ・賞与:年2回(2025年度実績/2.2か月) ・職位手当:役割等級に応じて10,000円~90,000円支給(その場合は残業手当なし) ・禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者1万/子2名まで千円(一定の条件あり) 住宅手当:28歳まで5万円/月※他条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は1週間程度の導入教育を行い、製品の基礎知識を身につけて頂きます。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■禁煙手当(禁煙者に2,000円/月) ■従業員持株会、財形貯蓄、企業年金 ■資格試験合格一時金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎◎> ■必須条件: 製造業における生産技術のご経験 ■歓迎条件: 製造メーカーでの設備設計、立上げを主導的に担当したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松尾電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0829 大阪府豊中市千成町3-5-3 |
| 事業内容 | 【事業内容について】 ■タンタルコンデンサ、フィルムコンデンサおよび回路保護素子等の製造・販売 【信頼性の高い回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカー】 ■1957年にフィルムコンデンサを、1959年にはタンタルコンデンサを日本で始めて製造販売を開始しました。 ■1994年に当時の他社品よりもさらに小型チップタイプで表面実装化のニーズに応える回路保護素子の製造販売を開始しました。 ■当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、GPSトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。 【当社の製品について】 ■回路保護素子は、各種電子機器の2次側回路において過電流や過電圧(静電気)からその回路を保護する目的で使用されます。リチウムイオン電池をはじめ様々な機器に使用されその安全性を確保しています。 ■タンタルコンデンサは、小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり安定した電気特性を有しており、電子機器の小型化や高機能化に伴う高密度表面実装などの様々なニーズに対応しています。 【社風】 ■「企業の存在を許容するのはお客様である」ことを原点に、ユーザーニーズに速やかに対応する企業風土です。 ■各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。 ■資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ncc-matsuo.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 2,469百万円 |
| 売上 | 4,545百万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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