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契約社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【新橋】品質保証◆本社勤務/リモート×フレックス有/残業10H/創業60年以上の食品専門商社
□■「工場の品質を守る」から「事業全体の品質を支える」品質保証へ。◆海外原料の輸入~販売後フォローまで担う品質保証◆英語を活かせる■□
■当社について
1960年設立の老舗食品商社。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開し、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有しています。
■業務内容
今回募集するのは、品質保証の立場から原料開発、海外からの輸入、国内販売、販売後フォローまで幅広く関わり、当社の食品ビジネス全体を支える重要なポジションです。
一般的な食品メーカーの品質保証が「工場や製品の品質管理」を中心とするのに対し、当社では品質保証の専門家として営業部門や海外サプライヤーと連携しながら、事業そのものを支えていくことが特徴です。
■具体的な業務内容
・品質規格書の作成、食品表示のチェック
・工場監査(国内、海外)
・本部員向け教育訓練(法令等のセミナー)
・クレーム対応の支援
・行政対応(保健所、検疫所)
・営業サポート(原料開発から輸入、販売後のフォロー)
特に営業サポート業務では、新たな原料の開発や輸入プロジェクトの段階から参画。営業担当とともに、「法令上問題はないか」「品質基準を満たしているか」などを検討し、事業推進を品質面から支援。品質保証でありながら、事業や商品開発にも深く関わることができるポジションです。
■グローバルに活躍できる
・取引先は東南アジア、ヨーロッパ、南米、オーストラリアなどの海外サプライヤーで日常的にやり取りを行います。
・工場監査では年2~3回程度の海外出張もあり、現地で品質状況の確認や改善提案を実施。英語を活かしながら、グローバルな品質保証業務に携われることも大きな魅力です。
■入社後について
現在活躍している社員から半年以上かけて丁寧に引き継ぎを実施予定。まずは品質規格書作成や表示業務を中心に担当し、徐々に営業支援や工場監査など業務領域を広げていただきます。
品質保証の専門知識だけでなく、原料輸入や食品ビジネス全体への理解を深めながら成長できる環境。
■働きやすさも充実
残業月10時間程度、フレックス制度あり、リモートワーク利用可能と、長期的に働きやすい環境が整っています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤怠等問題が無い場合)、更新上限:無】正社員登用前提、登用されない方はほぼ無 <試用期間> 12ヶ月 入社後1年間は試用を兼ね、契約社員となります。正社員登用後は最初の一年間も退職金の算定の期間に通算 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 部署移動を希望された場合、転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 <月給> 370,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例:35歳/約700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:借り上げ社宅制度あり(対象者のみ) 寮社宅:借り上げ社宅制度(対象者のみ家賃補助支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。その他/新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning <その他補足> 財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、保養所(軽井沢、有馬ほか)、産前6週間/産後8週間の産前産後休暇及び養育する子が1歳に達するまでの間休業できる育児休業制度有り、短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇:土・日、祝日、年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> □■トワイニング・バンホーテン・モンカフェ・エシレ等で知られる食品専門商社/売上高369億円、従業員424名を擁し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています■□ ■必須要件: ・食品業界での品質保証もしくは管理のご経験 ・英語力のある方(目安:日常会話ができる方・TOEIC(R)テスト(R)テスト740点程度の方) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片岡物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-21-6 |
| 事業内容 | ~高級食品のエクセレントカンパニー、メーカー機能を持つ商社片岡物産~ ■概要:高級食料品、嗜好品、飲料の輸入・生産・販売、酒類及び酒類原料の輸入・販売 ■詳細: 片岡物産株式会社は1960年に創業し、紅茶ギフト市場で圧倒的シェアを誇るトワイニング紅茶、良質のカカオ豆を原料にした最高品質のバンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。片岡物産は、市場のニーズに柔軟に対応して高品質でより価値のある製品を開発し挑戦し続ける企業です。 ■取り扱い商品: モンカフェ(コーヒー)、トワイニング(紅茶)、バンホーテン(ココア)、エシレ(バター)、アストリア(コーヒー)辻利、セゾン デュ フリュイ(果実ギフト)、匠のドリップコーヒー(コーヒー)、ビール・ワインの原材料、冷凍果実・果汁、原料蜂蜜、ハーブ・香辛料他 ■拠点: (1)本社/東京(2)支店・営業所/東京、大阪、名古屋、九州、北海道、東北、中四国 (3)海外事業所/パリ、サンチャゴ他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kataoka.com/company/index.html |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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