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【株式会社日立ソリューションズ】【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40762561
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引


■□経営に最も近いポジションで、戦略立案から実行推進まで担える環境でキャリアアップ■□
●日立グループの中核企業として、グループ全体最適と事業成長の両視点で経営に携われる環境
●社長・役員のブレーンとして、中長期戦略や全社重点施策の企画・推進を担当
●経営企画経験者はもちろん、コンサルティングファームから事業会社への転身も歓迎
●週1回程度の出社をベースとした柔軟な働き方/月平均残業20時間程度

■業務概要:
日立ソリューションズの経営企画部にて、中長期経営戦略の策定、全社施策推進、経営管理、グループ連携などを担います。
日立グループの一員として全体最適を見据えながら、自社成長を推進する重要ポジションです。経営陣との距離も近く、戦略立案だけでなく施策の実行・推進まで一貫して携わります。将来的には経営企画業務全般を幅広く担当いただく想定です。

■具体的には:
■経営戦略策定・推進
・中長期経営計画・年度計画の策定
・事業計画のモニタリング、進捗分析
・経営分析、財務分析、市場調査
・経営課題の抽出、論点整理、提言
■経営陣の社内外活動支援
・社長方針説明会、タウンホールミーティングの企画運営
・経営方針の社内浸透施策推進
・外部団体や日立グループ各社との調整・対応支援
■グループ連携推進
・グループ各社との連携施策の企画・推進
・日立製作所およびグループ各社との窓口業務
・組織横断プロジェクトの調整、合意形成支援
■特命プロジェクト推進
・全社横断の重要課題への対応
・経営アジェンダに基づく施策の企画・実行

■魅力・やりがい:
◎経営の意思決定に直接関われる環境
社長や役員と近い距離で、経営戦略や重要施策の検討に携わります。経営層の視点に触れながら、高い視座を養うことができます。
◎戦略立案から実行まで担える
提案だけではなく、関係部門を巻き込みながら施策を推進。成果創出まで責任を持って関われるため、大きな手応えがあります。
◎日立グループならではのスケール感
グループ各社との連携を通じて、大規模組織の経営課題や成長戦略に携わることができます。
◎幅広い経営企画スキルを習得
戦略、財務、経営管理、グループ連携など多様なテーマを経験でき、将来的な経営人材として成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
交通 <勤務地補足>
入社直後は出社比率を高めていただき業務・環境に慣れていただきます。その後は原則として週1回程度の出社をベースとした運用です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
■フルフレックスタイム勤務(担当者):年収580万~760万/基本給27万~33万 ※時間外勤務手当支給
■裁量労働勤務:年収780万~1,020万/基本給33万~45万/裁量労働手当11万~14万 ※時間外勤務手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定あり
住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅:単身寮
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

<その他補足>
■手当:休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当
■企業年金
■社宅制度
■育児休暇
■介護休暇
■社会保険完備
■カフェテリアプラン
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画などの企画業務経験
・コンサルタントとして、経営企画、事業企画、財務領域などに対する支援経験

◇加えて、以下のような素養・実務力を重視しています。
・論理的思考力
・幹部から現場まで幅広い関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・複数部署、複数関係者との調整・折衝を前に進める推進力
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成力
・財務・数値分析に関する基礎的な実務スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7
日立ソリューションズタワー
事業内容 お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。
代表者 -
URL http://www.hitachi-solutions.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 20,000百万円
売上 -
従業員数 5,079名
平均年齢 -
主要取引先 -
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