【株式会社COMPASS】【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆自社プロダクトAI教材等／全国170以上の自治体で導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆自社プロダクトAI教材等／全国170以上の自治体で導入


■業務内容：
複数プロジェクトを横断し、要件定義～リリースまでの推進に加え、開発プロセス改善とプロジェクト推進を通じて、キュビナの開発リードタイム短縮（開発効率化）と手戻り削減（品質向上）を実現する役割です。

■具体的な業務内容：
〇プロダクト開発の推進（価値提供を止めないため）
・開発テーマごとの状況を俯瞰し、リソース・優先度・リスクを整理して、要件定義～リリースまでの推進を設計します。
・Asana等のチケット運用やNotion等のドキュメント運用を整え、「誰が見ても進捗と判断が追える状態」を作ります。
〇社内ステークホルダーとの連携・調整（開発進行の前提条件を整えるため）
・複数チームに跨る連携を前に進め、営業・サポート・マーケ・事業企画などと論点を揃え、スムーズに開発が進む前提を整えます。
〇プロダクト開発プロセスの改善（開発効率・品質を向上するため）
・現状のボトルネックを特定し、意思決定・レビュー・リリース運用などのプロセスを改善して、継続的に開発効率・品質を高めます。

※日本の公教育はデジタル教材導入から「データ利活用による教育改善」へと進化しつつあります。当社の展開する「キュビナ」は全国170以上の自治体・2,300校以上で導入が進み、100万人を超える児童・生徒が利用しています。自治体・大学の研究室と協働しての実証等、産学官連携の取り組みに実績があります。
現場と行政の両面から「教育×テクノロジー」の進化を実感できる環境で、教育現場のリアルな課題を捉え、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードすることができます。
また、学習コンテンツとシステムを自社開発しているため、ユーザーの声を迅速にプロダクトに反映できる点が特徴です（現在のリリースサイクルは週1回）。

■業務環境：
・グループウェア
Google Workspace
・タスク管理
Asana
・ドキュメンテーション
Notion、Google Drive、Miro
・コミュニケーション
Slack、Google Meet、Gather
・AI_Dev
ChatGPT、NotionAI、Gemini、ClaudeCode、CodexCLI、GitHub Copilot、Devin、Cursor

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】